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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

新员工入职签合同协议模板(2024版)

本合同目录一览

1.合同主体及签订日期

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

1.3签订日期

2.工作内容

2.1岗位职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.试用期

3.1试用期期限

3.2试用期工资

3.3试用期考核

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4社会保障

4.5福利待遇

5.劳动纪律

5.1考勤制度

5.2请假制度

5.3必威体育官网网址协议

6.劳动合同的解除和终止

6.1双方解除劳动合同的情形

6.2单方面解除劳动合同的情形

6.3劳动合同终止的情形

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4诉讼解决

9.合同的生效、变更和解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更

9.3合同解除

10.其他约定

10.1培训

10.2知识产权

10.3必威体育官网网址协议

11.附件

11.1员工简历

11.2岗位职责描述

11.3薪酬福利明细

12.双方签字盖章

12.1甲方签字盖章

12.2乙方签字盖章

13.合同的有效期

13.1合同开始执行日期

13.2合同到期日期

14.附则

14.1合同的解释权

14.2合同的修改权

14.3法律的适用

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及签订日期

1.3本合同签订日期：【签订日期】。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的【部门名称】担任【职位名称】职务，具体岗位职责如下：

（在此列出具体的岗位职责）

2.2乙方的工作地点为【工作地点】。

2.3乙方的办公时间为甲方规定的正常工作时间。

第三条试用期

3.1本合同签订后，乙方享有【试用期期限】的试用期。

3.2在试用期内，乙方的月工资为【试用期工资】。

3.3试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作态度及综合素质进行考核。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的基本工资为【基本工资】。

4.2乙方根据工作绩效可获得奖金，具体奖金制度如下：

（在此列出奖金制度）

（在此列出津贴项目）

4.4甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保障，具体项目如下：

（在此列出社会保障项目）

（在此列出福利待遇）

第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守甲方的考勤制度，按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需提前向甲方负责人请假。

5.2乙方请假应按照甲方规定的请假制度执行，未经甲方批准，不得擅离职守。

5.3乙方在任职期间，应对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经甲方许可不得泄露给第三方。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1在试用期内，乙方如因个人原因提前解除劳动合同，应提前【提前通知天数】书面通知甲方。

6.2乙方在试用期外，如因个人原因提前解除劳动合同，应提前【提前通知天数】书面通知甲方。

6.3甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊或因客观原因导致劳动合同无法履行的情况下，单方面解除劳动合同。

（1）乙方的劳动合同期限届满，双方未达成续签协议的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方因工负伤或患职业病，丧失劳动能力的；

（4）乙方死亡或被宣告死亡的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第七条违约责任

7.1甲方违反本合同规定，未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等待遇的，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。

7.2乙方违反本合同规定，未履行必威体育官网网址义务、严重违反甲方规章制度或擅自离职的，应支付甲方违约金，并承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；

8.3如调解不成，双方同意将争议提交【仲裁委员会名称】进行仲裁；

8.4仲裁裁决作出后，双方均应履行裁决确定的义务，不得再就同一争议提起诉讼或仲裁。

第九条合同的生效、变更和解除

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效；

9.2本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式签订；

9.3一方如欲解除本合同，应提前【提前通知天数】书面通知对方；

9.4本合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并依约支付违约金（如有）。

第十条其他约定

10.1乙方在甲方任职期间，甲方有权对乙方进行培训，培训期间的工资、奖金等待遇按照双方协商确定的