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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
新入职员工试用期合作合同2024年适用版B版
本合同目录一览
1.试用期合作合同概述
1.1合同主体
1.2合同期限
1.3合同目的
2.员工基本信息
2.1姓名
2.2性别
2.3身份证号码
2.4学历
2.5专业
2.6联系方式
3.试用期限
3.1试用期长度
3.2试用期起始日期
3.3试用期结束日期
4.工作内容
4.1岗位名称
4.2岗位职责
4.3试用期目标
5.劳动报酬
5.1试用期工资
5.2试用期奖金
5.3试用期福利
6.培训与考核
6.1入职培训
6.2在职培训
6.3考核方式
6.4考核标准
7.合同解除与终止
7.1试用期解除合同的情形
7.2试用期终止合同的情形
7.3合同解除或终止后的权益处理
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.合同的生效、变更与解除
10.1合同生效条件
10.2合同变更
10.3合同解除
11.其他约定
11.1员工手册
11.2公司规章制度
11.3违反合同的责任
12.合同附件
12.1员工简历
12.2岗位说明书
12.3培训计划
13.合同的签署与保存
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3合同副本数量
13.4合同保存方式
14.法律适用与争议解决
14.1适用法律
14.2争议解决方式
第一部分：合同如下：
第一条试用期合作合同概述
1.1合同主体
1.2合同期限
本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月，即自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3合同目的
本合同的目的是明确双方在试用期间的权利、义务和责任，确保双方的合作关系顺利发展。
第二条员工基本信息
2.1姓名：_____________
2.2性别：_____________
2.3身份证号码：_____________
2.4学历：_____________
2.5专业：_____________
2.6联系方式：_____________
第三条试用期限
3.1试用期长度为____个月。
3.2试用期起始日期为____年__月__日。
3.3试用期结束日期为____年__月__日。
第四条工作内容
4.1岗位名称：_____________
4.2岗位职责：_____________
4.3试用期目标：_____________
第五条劳动报酬
5.1试用期工资为人民币____元/月。
5.2试用期奖金：无/按照公司规定执行。
5.3试用期福利：按照公司规定执行。
第六条培训与考核
6.1入职培训：公司将于____年__月__日为乙方安排入职培训，包括公司文化、岗位职责等内容。
6.2在职培训：公司将为乙方提供在职培训机会，以提升其工作能力。
6.3考核方式：甲方将采取____等方式对乙方进行考核。
6.4考核标准：甲方将根据乙方的岗位职责和试用期目标制定考核标准。
第七条合同解除与终止
7.1试用期解除合同的情形
（1）乙方在试用期内严重违反甲方规章制度；
（2）乙方在试用期内因违反法律法规被追究刑事责任；
（3）乙方因病或其他特殊情况无法继续履行合同义务。
7.2试用期终止合同的情形
（1）乙方自行提出解除合同；
（2）乙方因个人原因无法继续履行合同义务；
（3）合同期限届满。
7.3合同解除或终止后的权益处理
合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交还公司财物、办理工作交接等。同时，甲方应根据乙方的工作年限和规定支付相应的经济补偿。
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
乙方在任职期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息包括但不限于客户资料、销售策略、研发资料、财务数据等。
8.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自乙方签署本合同之日起生效，至合同解除或终止之日起一年内有效。
8.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额为本合同解除或终止时甲方必威体育官网网址信息价值的三倍。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。
9.2调解解决
如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决
如调解不成，任
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