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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

文员岗位劳务合同范本版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条：合同期限

2.1合同期限

2.2试用期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4加班工资

第五条：工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条：社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险

6.2乙方应缴纳的社会保险

第七条：劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

第八条：必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

第九条：违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条：解除和终止合同的条件

10.1解除合同的条件

10.2终止合同的条件

第十一条：争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

第十二条：其他事项

12.1双方约定的其他事项

第十三条：附件

13.1附件一：职位说明书

13.2附件二：岗位职责描述

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效

14.2合同的修改

14.3合同的解除

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的企业或者其他组织，甲方在本合同中指定的地址为合同履行地。

1.2乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力的自然人，乙方在本合同中指定的地址为合同履行地。

第二条：合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

第三条：工作内容

3.1乙方同意在甲方从事文员岗位工作，包括但不限于文件管理、资料整理、会议记录等工作。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和指挥。

第四条：劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方基本工资人民币____元。

4.2甲方根据乙方的绩效表现，每月支付乙方奖金，具体金额根据甲方内部规定确定。

4.3甲方为乙方提供相应的津贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

4.4乙方加班时，甲方按照国家和地方规定的加班工资支付标准支付加班工资。

第五条：工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规章制度执行。

5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法保障乙方享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第六条：社会保险

6.1甲方应按照国家和地方社会保险法律、法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应按照国家和地方社会保险法律、法规的规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人部分。

第七条：劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

7.2甲方应为乙方提供必要的工作设备和培训，确保乙方能够胜任工作。

7.3甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行定期的安全卫生教育。

7.4甲方应定期对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改，确保乙方的工作环境安全。

7.5甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳工伤保险费，并在乙方发生工伤时，负责及时申报并支付工伤保险待遇。

7.6甲方应遵守国家有关女职工和未成年工的特殊保护规定，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。

7.7甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、体罚、变相罚款等行为。

第八条：必威体育官网网址协议

8.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担必威体育官网网址义务，必威体育官网网址内容包括但不限于甲方客户的名单、联系方式、商业秘密、技术秘密等。

8.2必威体育官网网址期限自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算，至解除合同后____年止。

第九条：违约责任

9.1甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的标准为甲方应付乙方工资的____倍。

9.2乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方应付甲方赔偿的金额。

第十条：解除和终止合同的条件

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

（4）因乙方原因，本合同被劳动行政部门认定为无效；

（5）乙方因犯罪被追究刑事责任。

10.2甲方解除和终止本合同的，应提前____天通知乙方，并支付