民办教师聘用协议合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

民办教师聘用协议合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用事项

1.聘用岗位与职责

乙方同意被聘用为甲方民办教师，具体岗位为______，主要职责包括______。

乙方应遵守国家有关教育法规和甲方学校规章制度，认真履行教师职责，为学生提供优质教育服务。

2.聘用期限

本协议的聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满后，如双方同意，可续签聘用协议。

二、工资待遇

1.工资标准

乙方在聘用期间，每月工资为______元，支付方式为______。

甲方应按照国家规定和学校实际情况，为乙方购买社会保险和住房公积金。

2.工资支付

甲方应在每月______日前支付乙方上个月的工资。

三、工作条件与待遇

1.工作条件

甲方应提供必要的教学设施和工作条件，保障乙方正常履行工作职责。

乙方应遵守学校作息时间，保证充足的休息时间。

2.其他待遇

乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假等假期，以及相应的补贴。

四、违约责任

1.甲方违约责任

甲方如未按约定支付工资，应向乙方支付______倍的赔偿金。

甲方如违反协议，造成乙方损失，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任

乙方如违反协议，擅自离职，应向甲方支付______倍的赔偿金。

乙方如违反学校规章制度，造成不良影响，甲方有权解除聘用关系。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定乙方的聘用和续聘。

有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进意见。

义务：

为乙方提供必要的教学资源和支持，确保乙方能够正常开展工作。

保障乙方的合法权益，按照国家规定和协议约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与岗位相匹配的工资和福利待遇。

有权根据国家规定和学校规定，享有相应的休假和进修机会。

义务：

遵守学校的规章制度，履行教师职责，完成教育教学任务。

积极参与学校的各项活动，维护学校的声誉和利益。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学质量、学生满意度、工作态度等。

乙方应积极配合考核工作，如实反映工作情况。

2.评价标准

评价标准将参照国家教育部门的相关规定和学校的具体要求制定。

七、解除与终止

1.解除条件

乙方有严重违反学校规章制度或职业道德行为的，甲方有权解除聘用协议。

乙方因个人原因提出解除聘用协议的，应提前______个月书面通知甲方。

2.终止条件

乙方因退休、死亡或其他不可抗力原因无法继续工作的，聘用协议自然终止。

甲方因学校停办等原因无法继续聘用乙方的，聘用协议自然终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、教学方法和学校内部信息（包括但不限于工资待遇、教学计划等）予