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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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护工雇佣合同精选1

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2护工信息

1.3护工服务的定义

第二条：护工职责

2.1基本职责

2.2特殊职责

2.3职责的限制

第三条：工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3加班规定

第四条：报酬及支付方式

4.1报酬金额

4.2支付方式

4.3报酬的调整

第五条：服务期限

5.1起始日期

5.2终止日期

5.3提前终止协议的条件

第六条：合同的延长

6.1延长条件

6.2延长申请流程

6.3延长后的合同条款

第七条：必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3泄露必威体育官网网址信息的后果

第八条：违约责任

8.1雇主违约

8.2护工违约

8.3违约的赔偿责任

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律诉讼

第十条：法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

第十一条：合同的变更与解除

11.1变更条件

11.2解除合同的条件

11.3变更与解除的程序

第十二条：合同的终止

12.1终止条件

12.2终止后的权利与义务

12.3终止后的报酬处理

第十三条：其他约定

13.1保险事宜

13.2住宿安排

13.3医疗费用承担

第十四条：双方签字

14.1雇主签字

14.2护工签字

14.3签字日期

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1雇主信息

雇主名称为：×××，地址为：×××，联系方式为：×××。雇主为需要护工服务的个人或者机构。

1.2护工信息

护工名称为：×××，身份证号码为：×××，联系方式为：×××。护工应具备相应的护理技能和经验。

1.3护工服务的定义

护工服务包括但不限于：照顾老年人、残疾人、病人等需要帮助的人群，提供日常生活照料、病情观察、康复护理等服务。

第二条：护工职责

2.1基本职责

护工应按照雇主的要求，提供专业的护理服务，确保服务对象的身体健康和生活质量。

2.2特殊职责

如服务对象有特殊需求，护工应在双方协商一致的基础上，提供相应的特殊服务。

2.3职责的限制

护工在提供服务过程中，应遵守法律法规，不得侵犯服务对象的人身权利和财产权益。

第三条：工作时间与休息

3.1工作时间

护工每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由雇主和护工协商确定。

3.2休息时间

护工每周应有至少一天的全天休息时间，具体休息时间由雇主和护工协商确定。

3.3加班规定

护工加班应提前征得雇主的同意，加班工资按双方约定执行。

第四条：报酬及支付方式

4.1报酬金额

护工的报酬金额由雇主和护工协商确定，报酬应符合当地护工市场的薪资水平。

4.2支付方式

雇主应按约定的时间，通过现金、转账等方式支付护工报酬。

4.3报酬的调整

护工报酬的调整应由雇主和护工双方协商决定，并根据当地经济状况和市场行情进行调整。

第五条：服务期限

5.1起始日期

本合同自双方签字之日起生效，起始日期为：×××。

5.2终止日期

本合同约定的服务期限为：×××，终止日期为：×××。

5.3提前终止协议的条件

如双方协商一致，可以提前终止本合同，终止日期由双方协商确定。

第六条：合同的延长

6.1延长条件

如双方同意延长合同，应签订书面extensionagreement，并明确延长后的合同条款。

6.2延长申请流程

双方如需延长合同，应提前一个月书面通知对方，并商讨延长后的合同条款。

6.3延长后的合同条款

延长后的合同条款应包括：报酬、工作时间、休息时间等，并由双方协商确定。

第八条：违约责任

8.1雇主违约

如雇主未能按照约定支付护工报酬，或未能提供合同约定的工作条件，视为雇主违约。

8.2护工违约

如护工未能按照约定提供护理服务，或未能遵守雇主家的规章制度，视为护工违约。

8.3违约的赔偿责任

违约方应承担因违约产生的损失赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。

第九条：争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决

如协商不成，双方可向所在地的调解委员会申请调解。

9.3法律诉讼

如调解不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

第十条：法律适用与管辖

10.1法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2管辖法院

本合同纠纷的诉讼管辖法院为雇主所在地的基层人民法院。

第十一条：合同的变更与解除

11.1变更条件

如合同履行过程中，双方同意变更