正规劳动合同范本精选 2篇.docxVIP

  1. 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

正规劳动合同范本精选1

本合同目录一览

第一条:劳动合同主体及合同性质

1.1:甲方(用人单位)的基本情况

1.2:乙方(劳动者)的基本情况

1.3:合同期限

第二条:工作内容

2.1:乙方的工作岗位

2.2:乙方的工作地点

2.3:乙方的工作时间

第三条:劳动报酬

3.1:乙方的工资标准

3.2:乙方的工资支付时间及方式

3.3:乙方加班工资的计算

第四条:社会保险和福利待遇

4.1:甲方为乙方缴纳社会保险费

4.2:乙方享受福利待遇的规定

4.3:乙方因病、非因工负伤的医疗待遇

第五条:劳动保护和劳动条件

5.1:甲方提供的工作环境

5.2:甲方保障乙方的人身安全

5.3:乙方遵守的工作纪律

第六条:试用期及培训

6.1:乙方的试用期

6.2:甲方对乙方进行的培训

第七条:解除和终止劳动合同的条件

7.1:双方协商一致解除劳动合同

7.2:甲方单方面解除劳动合同的情形

7.3:乙方单方面解除劳动合同的情形

7.4:劳动合同终止的情形

第八条:经济补偿和赔偿

8.1:甲方解除劳动合同应支付的经济补偿

8.2:乙方违反劳动合同应支付的赔偿

第九条:必威体育官网网址协议

9.1:乙方的必威体育官网网址义务

9.2:必威体育官网网址协议的解除及失效

第十条:知识产权归属

10.1:乙方在工作中创造的知识产权归属

第十一条:违约责任

11.1:甲方违反劳动合同的责任

11.2:乙方违反劳动合同的责任

第十二条:争议解决

12.1:双方发生劳动争议的解决方式

12.2:劳动争议的诉讼管辖

第十三条:其他约定

13.1:双方认为需要约定的其他事项

第十四条:合同的生效、修改和解除

14.1:合同的生效条件

14.2:合同的修改

14.3:合同的解除

第一部分:合同如下:

第一条:劳动合同主体及合同性质

1.1:甲方(用人单位)的基本情况

甲方全称:×××公司

工商登记号:××××××××

法定代表人:×××

联系电话:××××××××

地址:××省××市××区××路××号

1.2:乙方(劳动者)的基本情况

乙方姓名:×××

身份证号:××××××××

联系电话:××××××××

家庭住址:××省××市××区××路××号

1.3:合同期限

本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条:工作内容

2.1:乙方的工作岗位

乙方担任的职位为:×××(职位名称)

主要工作职责为:×××(具体工作职责)

2.2:乙方的工作地点

乙方的工作地点为:××省××市××区××路××号

2.3:乙方的工作时间

乙方的工作时间为标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。如有特殊情况需要加班,乙方应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定获得加班工资。

第三条:劳动报酬

3.1:乙方的工资标准

乙方的月工资为人民币____元整(¥____),其中包括基本工资和绩效奖金。

3.2:乙方的工资支付时间及方式

甲方每月__日前按时以银行转账方式支付乙方工资。

3.3:乙方加班工资的计算

乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定计算。

第四条:社会保险和福利待遇

4.1:甲方为乙方缴纳社会保险费

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2:乙方享受福利待遇的规定

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3:乙方因病、非因工负伤的医疗待遇

乙方因病、非因工负伤需要治疗的,甲方按照国家和地方规定承担医疗费用。

第五条:劳动保护和劳动条件

5.1:甲方提供的工作环境

甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境,保障乙方的人身安全。

5.2:甲方保障乙方的人身安全

甲方应采取必要的安全措施,防止乙方在工作中发生意外伤害。

5.3:乙方遵守的工作纪律

乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理。

第六条:试用期及培训

6.1:乙方的试用期

乙方的试用期为____个月,自合同生效之日起计算。

6.2:甲方对乙方进行的培训

甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训,乙方应积极参加并遵守培训规定。

第八条:解除和终止劳动合同的条件

8.1:双方协商一致解除劳动合同

双方经协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同后,双方应遵守国家有关解除劳动合同的规定,办理相关手续。

8.2:甲方单方面解除劳动合同的情形

甲方单方面解除劳动合同的情形如下:

(1)乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)

文档评论(0)

155****6623 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档