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幼儿园后勤主任工作计划

Kindergartenlogisticsdirectorworkplan

(后勤工作计划)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YW-JH-046130

后勤工作计划|LogisticsWorkPlan

后勤工作计划

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后勤工作计划

幼儿园后勤主任工作计划

计划简介：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成

良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、

不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯，本内容由人工校对，请预览觉得合适

可以下载直接打印使用。

【篇一】

一、指导思想

以市局的工作意见为根本指导思想，本学期第一幼儿园的后勤工作将仅仅围

绕园务的工作计划，求真务实，精益求精，不断提高后勤人员的思想素质和业务

水平，强化后勤人员的服务意识、切实提升服务品质。切实做好卫生保健工作，

促进幼儿的健康发展，提高保教质量。

二、主要工作与措施

(一)加强后勤队伍建设，着眼于长效发展。

1.人人参与，完善后勤管理网络。

保育员不仅是为幼儿创设美好生活环境、管理幼儿生活的保障者，还是教师

在教学工作上的好帮手，保育员是一个幼儿园不可或缺的重要群体，因此，在园

中要形成一种尊重后勤人员劳动的舆论和行为导向。同时，所有教职员工要以主

人翁的态度参与到后勤管理、后勤服务之中，成立由园长→分管后勤园长→保健

老师→后勤组长→保育组长→各班班主任→后勤全体成员的管理网络，做到“处处

有制度，人人有责任”，营造互为、共创的和谐氛围，加强沟通，注重过程管理，

后勤工作做到有目标、有落实、有检查、有评价，为全园做好后勤服务工作。

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后勤工作计划

2.注重修养，彰显后勤职工魅力。

后勤工作人员的品德素养直接体现着整个园所的形象，因此，每一位后勤职

工必须谨言慎行，在孩子面前、家长面前、在社区、公共场合等时刻注意自己

言行举止，为幼儿园在社会上获得良好声誉而努力。在工作中，要做到“实”、“正”、

“诚”，即脚踏实地，实实在在;一身正气，言行正直;真诚坦荡，以诚相待。在人

际交往中，要求做到“对孩子柔声细语”、“对家长主动微笑”、“对同事尊重诚恳”、“对

邻里友好关爱”，以自己的实际行动在自己的生活圈中较好地树立本园的形象。

3.加强学习，提高保育专业能力。

保育员在做好卫生清洁、幼儿生活照顾的同时还承担着助教任务。由于自身

专业水平有限，因此更要注重自我加压，在工作中学习，在学习中提高。倡导做

“三有新人”，即“有意识——有思考——有行动”，保育员都要善于做有心人，在

一成不变周而复始的工作中发现“新问题”，解决问题有“新方法”，行动落实有“新

成效”。意识决定过程，方式决定结果，鼓励大家在工作中发挥聪明才智，有创

造性地工作，寻找更便捷、更有效的工作方法。本学期，继续要求保育员每月一

篇保育心得，并纳入月工作考核。双周一次业务学习，开展“快乐地工作，幸福

的生活”主题轮讲活动，从思想到行为切实挺高后勤职工的专业素养。

4.奖惩分明，提升后勤服务质量。

后勤工作归根结底最本质的还是落实在行动上，我们提倡“顾全大局，乐于

奉献，热心服务”，要求后勤工作者做到“