教师劳务派遣协议范本（2024年适用版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

教师劳务派遣协议范本（2024年适用版）版B版

本合同目录一览

1.派遣范围与岗位

1.1派遣岗位

1.2派遣期限

1.3派遣岗位要求

2.派遣教师的权利与义务

2.1派遣教师的权利

2.2派遣教师的义务

3.派遣单位与接受单位的职责

3.1派遣单位的职责

3.2接受单位的职责

4.派遣教师的工资福利待遇

4.1工资待遇

4.2福利待遇

5.派遣教师的社会保险

5.1社会保险的缴纳

5.2社会保险的转移与接续

6.派遣合同的解除与终止

6.1解除合同的情形

6.2终止合同的情形

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

8.合同的变更与解除

8.1合同的变更

8.2合同的解除

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

10.知识产权归属

10.1知识产权的归属

10.2知识产权的保护

11.不可抗力

11.1不可抗力的认定

11.2不可抗力的后果处理

12.合同的生效、变更与终止

12.1合同的生效

12.2合同的变更

12.3合同的终止

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.其他约定

14.1双方的其他约定

14.2附件

第一部分：合同如下：

第一条派遣范围与岗位

1.1派遣岗位

1.2派遣期限

本合同的派遣期限为____年，自派遣教师到达乙方指定工作地点之日起计算。派遣期限届满前，如双方同意续签，应签订新的派遣协议。

1.3派遣岗位要求

甲方应根据乙方的需求，派遣具备相应资格和能力的教师。甲方应保证派遣教师具备国家规定的教师资格及相关专业背景，并符合乙方的具体岗位要求。

第二条派遣教师的权利与义务

2.1派遣教师的权利

1)按照本合同约定获得工资、福利待遇；

2)按照乙方的要求，完成教育教学任务；

3)参加乙方组织的培训、教研活动；

4)依法享受国家规定的休假；

5)合同解除或终止时的相关补偿。

2.2派遣教师的义务

1)遵守国家法律法规及乙方的规章制度；

2)认真履行教育教学职责，保证教育教学质量；

3)尊重学生及家长，维护乙方合法权益；

4)不得泄露乙方商业秘密。

第三条派遣单位与接受单位的职责

3.1派遣单位的职责

1)负责派遣教师的选拔、培训及管理；

2)按时足额支付派遣教师的工资、福利待遇；

3)为派遣教师缴纳社会保险；

4)协助乙方处理派遣教师在工作中出现的问题；

5)法律法规规定的其他职责。

3.2接受单位的职责

1)提供派遣教师的工作条件，包括但不限于办公场所、教学设备等；

2)制定派遣教师的工作计划和岗位职责，对派遣教师的工作进行考核；

3)按时向甲方支付派遣教师工资、福利待遇的费用；

4)保障派遣教师在乙方的工作权益；

5)法律法规规定的其他职责。

第四条派遣教师的工资福利待遇

4.1工资待遇

1)派遣教师的工资标准详见附件二；

2)工资发放时间为每月____日，遇节假日顺延；

3)甲方应保证派遣教师工资的按时足额发放。

4.2福利待遇

1)派遣教师依法享受国家规定的节假日；

2)派遣教师享有国家规定的医疗、养老等社会保险待遇，具体按照附件三执行；

3)其他福利待遇，按照甲乙双方的约定执行。

第五条派遣教师的社会保险

5.1社会保险的缴纳

甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为派遣教师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2社会保险的转移与接续

派遣教师在派遣期间的社会保险关系由甲方负责转移和接续。派遣期满或合同解除、终止时，甲方应将派遣教师的社会保险关系及时转移至乙方或派遣教师所在地社会保险机构。

第六条派遣合同的解除与终止

6.1解除合同的情形

1)合同期限届满，双方同意解除的；

2)甲方或乙方因客观原因无法履行合同，要求解除的；

3)派遣教师严重违反甲方或乙方规章制度，甲方有权单方面解除合同；

4)

派遣教师因健康原因不能继续从事教育教学工作，双方同意解除合同的。

6.2终止合同的情形

1)合同期限届满，双方不同意续签的；

2)甲方或乙方因客观原因无法履行合同，要求终止的；

3)派遣教师因个人原因提出终止合同的；

4)法律法规规定的其他情形。

合同解除或终止时，甲方应按照本合同的约定，向派遣教师支付相应的经济补偿。具体补偿标准及支付方式详见附件四。

第七条违约责任与争议解决

7.1违约责任