项目经理劳动合同7篇.docx

项目经理劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任项目经理职务事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任项目经理岗位，负责项目的计划、组织、领导、控制和协调等工作。

2.工作地点为甲方公司所在地及项目所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方的工作安排及公司政策。

2.国家法定节假日，乙方应享受规定的休假。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方进行定期考核，并根据考核结果进行奖金发放。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利待遇按照甲方公司政策执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。

2.甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按规范操作。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.对于违反劳动纪律的乙方，甲方有权按照公司的规章制度进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更合同。

2.合同的解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他约定事项

双方可另行约定其他事项，作为本合同的附件。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。十二、本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日注：本合同仅为示例，实际合同内容需根据具体情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方担任甲方项目经理相关职责事项达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方担任甲方项目经理一职，负责管理和协调项目的各项工作。

2.工作地点：_____________。工作内容包括但不限于项目计划制定、团队协调、进度监控、风险管理等。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方规定的工作制度执行。

2.休假制度按照国家规定及公司制度执行。乙方有权享受带薪年假和其他法定假期。

四、薪资与福利

1.薪资结构包括基本工资、岗位工资和绩效奖金。具体数额及计算方式按照甲方薪酬制度执行。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

3.薪资支付时间：每月的______日。如遇节假日，支付时间顺延至最近的工作日。

五、岗位职责与要求