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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
店长职务聘任协议：2024定制版版B版
本合同目录一览
1.聘任岗位及职责
1.1聘任岗位
1.2岗位职责
2.聘任期限
2.1聘任期限的起始日期
2.2聘任期限的终止日期
3.薪资待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3福利待遇
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.合同的解除和终止
5.1解除和终止的情形
5.2解除和终止的程序
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
7.知识产权
7.1职务发明创造
7.2作品著作权
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任的具体承担方式
9.争议解决
9.1争议解决的方式
9.2争议解决的地点和机构
10.合同的变更和解除
10.1变更和解除的条件
10.2变更和解除的程序
11.合同的转让
11.1转让的条件
11.2转让的程序
12.附件
12.1附件的名称和内容
13.其他约定
13.1约定的内容
14.合同的生效、修改和失效
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改程序
14.3合同的失效条件
第一部分：合同如下：
1.聘任岗位及职责
1.1聘任岗位
根据本合同，甲方聘请乙方担任店长职务。乙方应全面负责店面的日常运营管理，包括销售、员工管理、货品管理、客户服务等各项工作。
1.2岗位职责
（1）负责制定店面的销售计划和经营策略，并组织执行；
（2）负责店面的团队建设，对员工进行培训和管理，确保员工的服务质量和业务水平；
（3）负责店面的货品管理，确保货品的充足和合理配置；
（4）负责接待客户，处理客户的投诉和意见，提供优质的服务；
（5）负责店面的卫生和安全工作，确保店面的环境整洁和安全；
（6）完成甲方交办的其他工作。
2.聘任期限
2.1聘任期限的起始日期
本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。
2.2聘任期限的终止日期
除非一方提前解除合同，否则本合同将在有效期届满时自动终止。
3.薪资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元整，按月支付。
3.2绩效奖金
乙方根据店面的月度销售业绩，可获得一定比例的绩效奖金。具体比例双方另行商定。
3.3福利待遇
乙方享有国家法定的节假日休息、年假、病假等福利待遇。具体待遇按照甲方的相关规定执行。
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方店铺的营业时间进行调整。
4.2休息休假
乙方享有国家法定的节假日休息权利。乙方如需请假，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定办理。
5.合同的解除和终止
5.1解除和终止的情形
本合同的解除和终止情形如下：
（1）双方协商一致解除或终止合同；
（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；
（3）乙方因疾病或意外伤害无法继续履行合同，经医生证明，甲方有权解除合同；
（4）合同有效期届满，双方未续签，合同自动终止。
5.2解除和终止的程序
双方协商一致解除或终止合同时，应签订解除或终止合同的协议，并办理相关手续。甲方应支付乙方合同解除或终止前的工资及福利待遇。
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址期限为合同期限及解除合同后一年。
7.知识产权
7.1职务发明创造
乙方在合同期限内所创造的职务发明创造，属于甲方所有。乙方应协助甲方申请专利保护。
7.2作品著作权
乙方在合同期限内创作的作品，如文章、设计等，属于甲方所有。乙方应协助甲方进行著作权登记。
8.违约责任
8.1违约情形
双方违反合同的约定，未能履行合同义务的，视为违约。
8.2违约责任的具体承担方式
违约方应承担违约责任，具体包括但不限于：
（1）支付对方因违约所遭受的直接经济损失；
（2）支付违约金，具体金额双方另行约定；
（3）承担因违约所产生的其他费用，如诉讼费、律师费等。
9.争议解决
9.1争议解决的方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决的地点和机构
本合同的争议解决地点为合同签订地，争议解决机构为合同签订地人民法院。
10.合同的变更和解除
10.1变更和解除的条件
本合同的变更和解除应经双方协商一致，并签订书面协议。
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