有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共17页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
招商加盟：劳务派遣业务协议规范(2024)版B版
本合同目录一览
1.定义与术语解释
1.1合同主体
1.2劳务派遣业务
1.3加盟方
1.4总部
2.劳务派遣业务范围
2.1派遣岗位
2.2派遣人员
2.3派遣期限
3.加盟方的权利与义务
3.1加盟方的权利
3.2加盟方的义务
4.总部的权利与义务
4.1总部的权利
4.2总部的义务
5.业务培训与支持
5.1培训内容
5.2培训时间
5.3培训费用
6.业务合作与沟通
6.1合作机制
6.2沟通渠道
6.3业务协调
7.费用与结算
7.1加盟费用
7.2派遣服务费用
7.3结算方式
7.4费用调整
8.合同期限
8.1起始日期
8.2终止日期
8.3合同续约
9.违约责任
9.1加盟方的违约责任
9.2总部的违约责任
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
11.合同的变更与解除
11.1变更条件
11.2解除条件
11.3变更与解除的程序
12.必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址内容
12.2必威体育官网网址期限
12.3泄露后果
13.法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决方式
14.其他条款
14.1合同的成立与生效
14.2合同的附件
14.3合同的份数与保管
第一部分：合同如下：
第一条定义与术语解释
1.1合同主体
本合同由双方主体签订，甲方为（加盟方名称），乙方为（总部名称）。
1.2劳务派遣业务
劳务派遣业务是指甲方根据乙方需求，向乙方提供符合岗位要求的员工，并按照约定将员工派遣至乙方指定的工作地点，由乙方负责员工的日常管理和使用。
1.3加盟方
加盟方是指与总部达成加盟协议，愿意按照总部统一的业务模式、管理规范和加盟费用标准，使用总部的商标、商誉、技术等资源开展业务的独立法人或其他组织。
1.4总部
总部是指提供加盟服务、管理和技术支持，制定加盟政策和业务规范，负责对加盟方进行业务培训和指导的法人或其他组织。
第二条劳务派遣业务范围
2.1派遣岗位
甲方向乙方派遣的员工，将根据乙方的需求，安排至相应的岗位工作。具体岗位需求和要求，由乙方在合同签订前向甲方提出，并在合同中予以明确。
2.2派遣人员
甲方应按照乙方的要求，向乙方派遣符合岗位需求的员工。员工的基本条件包括但不限于：年龄、学历、专业技能、工作经验等。具体人员名单和资质，由甲方在合同签订后向乙方提供。
2.3派遣期限
派遣期限由双方在合同中约定，自乙方接收甲方派遣的员工之日起计算。派遣期限届满后，如乙方继续需要甲方派遣员工，双方可签订续约协议。
第三条加盟方的权利与义务
3.1加盟方的权利
加盟方有权按照总部的加盟政策和业务规范，使用总部的商标、商誉、技术等资源，开展劳务派遣业务。
加盟方在合同有效期内，有权享受总部提供的业务培训、管理指导和市场推广支持。
3.2加盟方的义务
加盟方应按照合同约定，向总部支付加盟费用和其他相关费用。
加盟方应遵守总部的加盟政策和业务规范，不得擅自变更、转让或终止合同。
加盟方应接受总部的业务培训和管理指导，努力提高自身业务水平和服务质量。
加盟方应在合同约定的期限内，完成总部规定的最低业务指标。
第四条总部的权利与义务
4.1总部的权利
总部有权对加盟方的业务进行监督和检查，确保加盟方遵守合同和总部规定。
总部有权根据市场情况和业务发展需要，调整加盟政策和业务规范。
总部有权在合同约定的范围内，决定加盟费用的调整和其他相关费用的标准。
4.2总部的义务
总部应按照合同约定，向加盟方提供商标、商誉、技术等资源的使用权。
总部应向加盟方提供完整的业务培训和管理指导，帮助加盟方尽快开展业务。
总部应在合同约定的范围内，为加盟方提供市场推广和业务支持。
总部应在合同有效期内，履行合同约定的其他义务。
第五条业务培训与支持
5.1培训内容
总部将为加盟方提供关于劳务派遣业务的知识、技能和管理等方面的培训。培训内容包括但不限于：劳务派遣法律法规、业务流程、财务管理、人力资源管理等。
5.2培训时间
培训时间由双方在合同中约定。一般情况下，加盟方应在合同签订后三个月内完成培训。
5.3培训费用
培训费用由双方在合同中约定。一般情况下，加盟方应承担培训费用。如总部提供免费培训，则加盟方应遵守培训规定，确保培训效果。
第六条业务合作与沟通
6.1合作机制
双方应建立定期沟通和合作机制，确
文档评论（0）