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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
房地产职业经理人聘用合同2024年通用
本合同目录一览
1.聘用岗位及职责
1.1岗位名称
1.2岗位职责
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.薪资待遇
3.1基本工资
3.2奖金
3.3福利
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动纪律
5.1遵守法律法规
5.2保守商业秘密
5.3职业道德
6.培训与晋升
6.1培训机会
6.2晋升机制
7.社会保险与公积金
7.1社会保险
7.2住房公积金
8.劳动争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4诉讼解决
9.解除和终止合同
9.1解除合同的情形
9.2终止合同的情形
10.违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
11.其他约定
11.1知识产权
11.2非竞争条款
11.3必威体育官网网址协议
12.合同的变更、解除和终止
12.1合同变更
12.2合同解除
12.3合同终止
13.合同的生效、修改和解除
13.1合同生效
13.2合同修改
13.3合同解除
14.争议解决
14.1争议类型
14.2争议解决方式
第一部分：合同如下：
1.聘用岗位及职责
1.1岗位名称：甲方聘用乙方担任房地产职业经理人，负责甲方的房地产项目的日常管理和运营工作。
1.2岗位职责：乙方必须具备丰富的房地产行业经验和管理能力，负责项目的市场调研、项目策划、销售管理、团队建设、财务管理等工作，确保项目的顺利进行和公司的经营目标达成。
2.合同期限
2.1合同起始日期：自2024年1月1日起。
2.2合同终止日期：本合同期限为三年，除非双方另有约定或提前终止合同。
3.薪资待遇
3.1基本工资：甲方每月支付给乙方基本工资人民币万元。
3.2奖金：乙方根据公司的业绩和个人的工作表现，可获得相应的奖金。
3.3福利：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，以及公司规定的其他福利。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间：乙方每周工作五天，每天工作八小时，如有工作需要加班，应提前通知甲方并按照法定标准支付加班费。
4.2休息休假：乙方享有国家规定的节假日休假，以及年假、病假、事假等休假待遇，具体休假待遇按照甲方的相关规定执行。
5.劳动纪律
5.1遵守法律法规：乙方必须遵守国家法律法规、公司规章制度以及职业道德，不得有违法违规行为。
5.2保守商业秘密：乙方必须保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
5.3职业道德：乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得接受贿赂或回扣。
6.培训与晋升
6.1培训机会：甲方应提供乙方必要的培训机会，以提高其业务能力和管理能力。
6.2晋升机制：甲方应根据乙方的业绩和能力，提供晋升的机会和条件，乙方有权利根据自身的条件和发展方向申请晋升。
8.劳动争议解决
8.1协商解决：双方应通过友好协商，尽力解决发生的劳动争议。
8.2
调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
8.4诉讼解决：如对仲裁裁决不服，可在接到裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.解除和终止合同
9.1解除合同的情形：合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除合同。
9.2终止合同的情形：合同期满，双方未续签合同；乙方提前三十天书面通知甲方解除合同；乙方因离职、退休、死亡等原因导致合同终止。
10.违约责任
10.1甲方违约：甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、福利等，或未按约定提供培训、晋升机会的，应支付乙方违约金，并承担乙方因此遭受的损失。
10.2乙方违约：乙方未按约定履行职务、违反劳动纪律、泄露甲方商业秘密的，应支付甲方违约金，并承担甲方因此遭受的损失。
11.其他约定
11.1知识产权：乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有。
11.2非竞争条款：合同期内，乙方不得在甲方竞争对手处任职或自行从事与甲方业务相竞争的活动。
11.3必威体育官网网址协议：乙方应对甲方提供的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
12.合同的变更、解除和终止
12.1合同变更：合同期内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议
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