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顶岗实训协议
甲方(实训单位):
单位名称:______________________
法定代表人:____________________
地址:______________________
联系电话:______________________
乙方(学校):
学校名称:______________________
法定代表人:____________________
地址:______________________
联系电话:______________________
丙方(学生):
姓名:______________________
性别:______________________
身份证号码:______________________
联系电话:______________________
所在学校及专业:______________________
一、实训目的
1.为丙方提供将所学理论知识应用于实践的机会,增强其职业技能和综合素质,提高就业竞争力。
2.使甲方能够选拔优秀人才,同时为乙方的教育教学改革提供实践依据,促进学校与企业的深度合作。
二、实训期限
1.本次顶岗实训期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.实训开始前,甲方应提前[X]个工作日通知乙方和丙方,以便做好相关准备工作。实训期满,甲方应及时对丙方的实训表现进行评估,并出具实训鉴定报告。
三、实训岗位及内容
1.实训岗位:甲方根据自身业务需求和丙方的专业情况,安排丙方在______________________岗位进行实训。
2.实训内容:
甲方应制定详细的实训计划,明确丙方在实训期间需完成的工作任务和应掌握的技能。实训内容应与丙方所学专业相关,并具有一定的挑战性和实用性。
丙方在实训期间应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排,认真履行岗位职责,积极完成实训任务。
甲方应指定专人对丙方进行指导,为丙方提供必要的工作条件和培训,帮助丙方尽快适应工作环境,提高工作能力。
四、实训管理与考核
1.实训管理:
甲方负责丙方在实训期间的日常管理,包括考勤、工作安排、安全管理等。甲方应按照国家有关法律法规和企业内部规章制度,保障丙方在实训期间的人身安全和合法权益。
乙方应定期与甲方沟通,了解丙方的实训情况,协助甲方做好丙方的管理工作。乙方应安排指导教师对丙方进行跟踪指导,督促丙方认真完成实训任务。
丙方应遵守甲方和乙方的各项规章制度,如有违反,甲方和乙方有权按照相关规定进行处理。
2.实训考核:
甲方应制定科学合理的实训考核标准,对丙方的实训表现进行全面考核。考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩、职业素养等方面。
实训考核分为平时考核和期末考核。平时考核由甲方指导教师根据丙方的日常工作表现进行评价,期末考核由甲方组织相关人员对丙方进行综合评价。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
丙方实训考核合格,甲方应出具实训鉴定报告;考核不合格,甲方应及时通知乙方和丙方,并提出改进意见。丙方经补考仍不合格,乙方应按照学校相关规定进行处理。
五、劳动保护与安全
1.甲方应为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对丙方进行劳动安全卫生教育和培训,确保丙方在实训期间的人身安全。
2.丙方在实训期间应严格遵守甲方的安全操作规程,如因丙方违反安全操作规程导致安全事故,责任由丙方承担。如因甲方原因导致安全事故,甲方应承担相应的法律责任。
3.甲方应为丙方购买意外伤害保险,保险费用由______方承担。保险期限自丙方进入甲方实训之日起至实训期满之日止。
六、实训报酬及待遇
1.实训报酬:甲方根据丙方的工作表现和贡献,向丙方支付实训报酬。实训报酬标准为每月______元,支付方式为______________________。
2.其他待遇:
甲方应为丙方提供必要的工作条件和生活条件,如工作场所、办公设备、住宿(如有)等。
丙方在实训期间享有与甲方员工同等的休息休假权利。甲方应按照国家有关规定安排丙方休息休假,如因工作需要安排丙方加班,应按照国家有关规定支付加班工资。
七、必威体育官网网址条款
1.丙方在实训期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息(以下统称“必威体育官网网址信息”),应予以必威体育官网网址。未经甲方书面同意,丙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用必威体育官网网址信息。
2.本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的客户名单、营销策略、财务数据、经营计划等;技术秘密包括但不限于甲方的产品设计、工艺流程、技术配方、软件代码等。
3.丙方应采取合理的必威体育官网网址措施,妥善保管必威体育官网网址信息。实训期满或因其他原因丙方离开甲方后,丙方应及时归还或销毁其所持有的必威体育官网网址信息及相关资料。
4.如丙方违反本必威体育官网网址条款,应向甲方支付违约金_
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