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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
成都事业单位2024年专属聘用协议文本版B版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方（聘用单位）
1.2乙方（聘用人员）
第二条聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
2.2岗位职责
第三条聘用期限
3.1起始日期
3.2终止日期
第四条薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效工资
4.3福利待遇
第五条社会保险和公积金
5.1社会保险
5.2住房公积金
第六条工作时间和休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
第七条培训和继续教育
7.1培训
7.2继续教育
第八条知识产权和必威体育官网网址
8.1知识产权
8.2必威体育官网网址
第九条合同解除和终止
9.1解除合同的情形
9.2终止合同的情形
第十条违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
第十一条争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4法律诉讼
第十二条其他约定
12.1双方的其他约定
第十三条附件
13.1附件一：聘用岗位说明书
13.2附件二：薪酬待遇明细表
13.3附件三：培训计划
13.4附件四：必威体育官网网址协议
第十四条合同的生效、修改和解除
14.1合同的生效
14.2合同的修改
14.3合同的解除
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方（聘用单位）：指成都市事业单位，根据中华人民共和国相关法律法规设立，具有独立法人资格，从事公益服务的事业单位。
1.2乙方（聘用人员）：指与甲方签订本合同，接受甲方聘用，从事甲方安排的岗位工作的人员。
第二条聘用岗位及职责
2.1聘用岗位：乙方在被聘用期间，担任甲方指定的岗位工作，具体岗位及职责范围详见附件一：聘用岗位说明书。
2.2岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和工作纪律。
第三条聘用期限
3.1起始日期：本合同的起始日期为2024年1月1日。
3.2终止日期：本合同的终止日期为2024年12月31日。除非一方提前解除合同，否则本合同将自动续约。
第四条薪酬待遇
4.1基本工资：乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，详见附件二：薪酬待遇明细表。
4.2绩效工资：乙方的绩效工资根据乙方的工作表现和业绩完成情况，按照甲方的绩效考核制度进行计算。
4.3福利待遇：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体待遇详见附件二：薪酬待遇明细表。
第五条社会保险和公积金
5.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方的社会保险费用由甲方代扣代缴。
5.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。乙方的住房公积金费用由甲方代扣代缴。
第六条工作时间和休息休假
6.1工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，标准工作时间为基础工作时间和加班工作时间之和。
6.2休息休假：乙方享有法定的休息休假权利，包括国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等。具体休假规定按照甲方的休假制度执行。
第七条培训和继续教育
7.1培训：甲方有权对乙方进行岗前培训和在职培训，乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按照甲方的要求完成培训任务。
7.2继续教育：甲方鼓励乙方进行继续教育，提升自身能力和素质。乙方在取得甲方同意后，可以参加外部继续教育，甲方应给予必要的支持和协助。
第八条知识产权和必威体育官网网址
8.1知识产权：乙方在合同期间所创作的成果，包括知识产权的申请、取得和使用，均属于甲方所有。乙方应协助甲方申请和维护知识产权。
8.2必威体育官网网址：乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。未经甲方许可，乙方不得向任何第三方泄露或公开甲方的必威体育官网网址信息。
第九条合同解除和终止
9.1解除合同的情形：在合同有效期内，任何一方均有权解除合同，但应提前三十天通知对方。解除合同的原因包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度；乙方丧失民事行为能力；甲方因业务调整需要裁减人员等。
9.2终止合同的情形：合同到期，双方未续签；乙方达到法定退休年龄；乙方因健康原因不能从事工作等。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括交还工作证、办公设备等。
第十条违约责任
10.1甲方违约：甲方未按照合同约定支付薪酬、提供福利或解除合同违反合同约定，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。
10.2乙
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