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机关食堂2024年度服务员劳动协议
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方：指机关食堂的管理方，负责提供食堂运营所需的场地、设施及管理人员。
1.2乙方：指从事食堂服务工作的劳动者，负责提供餐饮服务、食堂卫生等工作。
第二条合同期限
2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期间双方履行合同义务。
第三条工作内容
3.1乙方应按照甲方的要求，提供下列服务工作：
3.1.1负责食堂的餐饮服务工作，包括食材准备、烹饪、售卖等；
3.1.2负责食堂的卫生工作，包括地面清洁、餐具清洗、食堂环境维护等；
3.1.3协助甲方进行食堂的日常管理工作；
3.1.4完成甲方交付的其他相关工作。
第四条工作时间
4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。
4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付加班费。
第五条劳动报酬
5.1乙方工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。
5.2基本工资按月支付，绩效奖金根据乙方工作表现和甲方规定发放。
5.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第六条社会保险
6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条劳动保护
7.1甲方应提供乙方工作所需的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。
7.2甲方应对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。
第八条培训与发展
8.1甲方应提供乙方必要的业务培训和技能提升机会。
8.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务水平。
第九条必威体育官网网址条款
9.1乙方应对甲方食堂的运营情况、客户信息等商业秘密予以必威体育官网网址。
9.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第十条合同解除和终止
10.1在合同期内，双方均有权提前解除或终止合同，但应提前一个月通知对方。
10.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还甲方财产等。
第十一条争议解决
11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
11.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十二条法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十三条其他约定
13.1双方在签订合同时，应认真阅读合同全文，确认无误后签字盖章。
13.2双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，共同维护食堂的正常运营。
第十四条合同的生效
本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方：指机关食堂的管理方，负责提供食堂运营所需的场地、设施及管理人员。
1.2
乙方：指从事食堂服务工作的劳动者，负责提供餐饮服务、食堂卫生等工作。
1.3甲方作为雇主，乙方作为雇员，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下签订本合同，明确双方的权利和义务。
第二条合同期限
2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期间双方履行合同义务。
2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。
第三条工作内容
3.1乙方应按照甲方的要求，提供下列服务工作：
3.1.1负责食堂的餐饮服务工作，包括食材准备、烹饪、售卖等；
3.1.2负责食堂的卫生工作，包括地面清洁、餐具清洗、食堂环境维护等；
3.1.3协助甲方进行食堂的日常管理工作；
3.1.4完成甲方交付的其他相关工作。
3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
第四条工作时间
4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。
4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付加班费。
4.3甲方应保证乙方每周至少休息一天，并提供充足的休息场所。
第五条劳动报酬
5.1乙方工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。
5.2基本工资按月支付，绩效奖金根据乙方工作表现和甲方规定发放。
5.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
5.4甲方有权根据乙方的工作表现和食堂的经营状况调整乙方的工资水平。
第六条社会保险
6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方应按时足额缴纳社会保险费，并确保乙方的社会保险权益得到保障。
6.3乙方应提供真实有效的身份证明和相关资料，配合甲方办理社会保险手续。
第七条劳动保护
7.1甲方应提供乙方工作所需的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。
7.2甲方应对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。
7.3甲方应定期对乙
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