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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

总经理2024年度聘用合同范本版B版

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动保护和职业危害防护

5.1劳动保护

5.2职业危害防护

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.劳动合同的解除和终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3经济补偿

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.其他约定

10.1培训

10.2知识产权

10.3补充保险

11.合同的生效、变更和解除

11.1生效条件

11.2变更条件

11.3解除条件

12.合同的履行和监督

12.1履行原则

12.2监督方式

13.合同的附则

13.1合同的解释

13.2合同的修改

13.3合同的终止

14.附件

14.1甲方营业执照复印件

14.2乙方身份证明复印件

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条聘用岗位及职责

1.1岗位名称：总经理

1.2岗位职责：

1.2.1全面负责公司的经营管理和决策；

1.2.2组织实施董事会的决议，并向董事会报告工作；

1.2.3组织制定公司的发展战略、规划和年度工作计划；

1.2.4负责公司的市场营销、产品研发、生产管理、人力资源、财务管理等方面的工作；

1.2.5负责公司的对外联络和公共关系；

1.2.6履行董事会授予的其他职责。

第二条聘用期限

2.1起始日期：2024年1月1日

2.2终止日期：2024年12月31日

第三条劳动报酬

3.1基本工资：人民币万元/年

3.2绩效奖金：根据公司年度业绩和个人绩效考核结果发放

3.3福利待遇：按照公司规定的总经理级别待遇执行，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时

4.2休息休假：按照国家法定节假日规定执行，并根据公司实际情况给予年假、事假、病假等休假待遇。

第五条劳动保护和职业危害防护

5.1劳动保护：公司为总经理提供必要的劳动保护措施，确保其工作环境安全、健康。

5.2职业危害防护：公司为总经理提供必要的职业病防治措施，确保其职业健康。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：总经理在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址期限：自双方签订必威体育官网网址协议之日起至必威体育官网网址信息解密或不再具有必威体育官网网址性为止。

6.3违约责任：总经理违反必威体育官网网址协议，泄露公司必威体育官网网址信息，应承担违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1解除条件：

7.1.1双方协商一致解除劳动合同；

7.1.2总经理严重违反公司规章制度或失职、营私舞弊，给公司造成重大损害；

7.1.3总经理因触犯法律法规被追究刑事责任；

7.1.4合同约定的其他解除条件。

7.2终止条件：

7.2.1合同期满；

7.2.2总经理达到法定退休年龄；

7.2.3总经理因健康原因不能从事原工作，经过劳动能力鉴定确认；

7.2.4合同约定的其他终止条件。

7.3经济补偿：根据国家法律法规和公司规章制度的规定，双方协商确定经济补偿标准。

第八条违约责任

8.1甲方违约：

8.1.1未按照约定提供劳动条件，导致乙方无法正常履行职务；

8.1.2未按照约定支付劳动报酬，延迟支付或减少支付；

8.1.3单方面解除或终止劳动合同，且未按照约定支付经济补偿；

8.1.4违反国家法律法规，损害乙方合法权益；

8.1.5违反合同约定的其他事项。

8.2乙方违约：

8.2.1未按照约定履行职务，严重违反公司规章制度；

8.2.2未按照约定泄露公司商业秘密、技术秘密或其他重要信息；

8.2.3未按照约定提前解除劳动合同；

8.2.4违反国家法律法规，损害甲方合法权益；

8.2.5违反合同约定的其他事项。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决：如协商不成，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。