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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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总经理聘用协议书精选

本合同目录一览

1.聘用协议

1.1聘用岗位

1.2聘用期限

1.3工作职责

2.薪资福利

2.1薪资待遇

2.2奖金制度

2.3社保福利

2.4带薪休假

3.工作表现评估

3.1评估周期

3.2评估指标

3.3奖励与惩罚

4.必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址内容

4.2必威体育官网网址期限

4.3违约责任

5.劳动合同的解除和终止

5.1解除条件

5.2终止条件

5.3经济补偿

6.知识产权

6.1职务作品

6.2专利权

6.3商标权

7.竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

7.3补偿金额

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.法律适用和管辖

9.1适用法律

9.2争议管辖

10.其他条款

10.1通知与送达

10.2合同修改

10.3合同解除

11.附件

11.1简历

11.2身份证明

11.3学历证明

12.签字页

12.1甲方签字

12.2乙方签字

13.日期

14.附件说明

第一部分：合同如下：

1.聘用协议

1.1聘用岗位

甲方聘请乙方担任总经理一职，负责公司的整体运营和管理。

1.2聘用期限

本协议的有效期为____年，自双方签字之日起生效，除非一方提前终止本协议。

1.3工作职责

??a.全面负责公司的经营管理工作，组织实施董事会的决策；

??b.制定并执行公司的经营计划和发展战略；

??c.管理和领导公司的各项工作，确保公司运营的顺利进行；

??d.负责公司的内部管理和团队建设；

??e.维护公司的合法权益，处理公司与政府部门、合作伙伴等的关系。

2.薪资福利

2.1薪资待遇

乙方的年薪为人民币____元，按月平均发放。

2.2奖金制度

乙方根据公司的经营状况和个人的工作绩效，有资格获得年终奖金。

2.3社保福利

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.4带薪休假

乙方享有国家法定的带薪年休假。

3.工作表现评估

3.1评估周期

乙方的绩效评估周期为一年，必要时可以进行中期评估。

3.2评估指标

??a.公司经营业绩；

??b.团队建设与管理；

??c.内部管理效率；

??d.个人专业能力和工作态度。

3.3奖励与惩罚

??a.乙方若在评估周期内表现优秀，公司将给予适当的奖励；

??b.乙方若在评估中表现不佳，公司将给予警告或者调整职位的处理。

4.必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址内容

乙方必须对公司在经营活动中获取的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

4.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除后____年。

4.3违约责任

乙方若违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，赔偿公司因泄露必威体育官网网址信息而遭受的损失。

5.劳动合同的解除和终止

5.1解除条件

本协议的解除条件如下：

??a.双方协商一致；

??b.乙方达到法定退休年龄；

??c.乙方因健康原因不能履行职务；

??d.乙方严重违反公司规章制度或本协议的约定。

5.2终止条件

本协议的终止条件如下：

??a.双方约定的协议期限届满；

??b.双方未续签协议；

??c.乙方因个人原因提出辞职。

5.3经济补偿

??a.若甲方解除或终止本协议，应根据乙方的服务年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；

??b.若乙方因个人原因提出辞职，甲方不承担任何经济补偿责任。

8.知识产权

8.1职务作品

乙方在职期间所创作的作品，属于公司所有，包括但不限于策划书、报告、文章等。

8.2专利权

乙方在职期间所申请的专利，属于公司所有。

8.3商标权

乙方在职期间所申请的商标，属于公司所有。

9.竞业限制