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会议室流程培训
演讲人：日期：
目录
12
培训会前期准培训会现场布
备置
34
培训会实施流培训会后期工
程作
01
培训会前期准备
明确培训主题与目标
培训主题确定培训目标设定
根据会议室的使用情况和参会人员需求，确定确立培训目标，包括提高参会人员的会议技能、
培训主题。了解会议流程等。
确定会议基础信息
会议地点
选择适合的会议室，确保会议设备齐全、环境
舒适。
会议时间
根据参会人员的日程安排，确定会议的具体
时间。
参会人员
确定参会人员名单，包括主持人、主讲人、参
会人员等。
策划培训内容与形式
1培训内容设计
根据培训目标，设计详细的培训内容，包括会议流程、注意事项等。
2培训形式选择
结合实际情况，选择适合的培训形式，如讲解、演示、互动等。
3培训材料准备
准备培训所需的材料，如PPT、教学手册、案例等。
02
培训会现场布置
场地布置与设备调试
场地选择
选择适合培训的会议室，保证场地整洁、安静、光线适宜，且能够满足培训需要。
设备调试
提前测试投影仪、音响、话筒、空调等设备，确保其正常运行，避免培训过程中出现设备故障。
桌椅摆放
根据参会人数和培训内容，合理摆放桌椅，保证参会人员能够舒适地参与培训。
材料分发与座位安排
材料准备材料分发座位安排
提前准备好培训所需的材料，包括在培训开始前，将材料分发给每位根据参会人员的身份和职务，合理
培训课件、笔记本、笔等，确保材参会人员，确保大家都有完整的培安排座位，让重要嘉宾或领导坐在
料充足。训资料。显眼的位置，方便交流和互动。
茶歇与后勤保障
茶歇安排
在培训过程中，
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