年必威体育精装版劳动合同Word模板下载.docxVIP

年必威体育精装版劳动合同Word模板下载.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

年必威体育精装版劳动合同Word模板

本合同目录一览

1.劳动合同主体及合同性质

1.1甲方主体信息

1.2乙方主体信息

1.3合同性质确认

2.工作内容与工作地点

2.1工作内容

2.2工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假制度

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3津贴补贴

4.4工资支付时间与方式

5.保险福利

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3其他福利

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件保障

7.合同的变更、解除和终止

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3合同终止

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.知识产权归属与保护

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护

11.劳动合同的签署、生效与解除

11.1合同签署

11.2合同生效

11.3合同解除

12.合同附件

12.1附件一:职位说明书

12.2附件二:工资结构表

12.3附件三:福利政策一览表

13.其他约定

13.1双方其他约定事项

14.合同的修订与补充

14.1合同修订

14.2合同补充

第一部分:合同如下:

1.劳动合同主体及合同性质

1.1甲方主体信息

甲方:×××公司

地址:××省××市××区××路××号

法定代表人:×××

联系电话:×××××××××

1.2乙方主体信息

乙方:×××

身份证号码:××××××××××××××××

联系电话:×××××××××

住址:××省××市××区××路××号

1.3合同性质确认

本合同为固定期限劳动合同,自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作内容与工作地点

2.1工作内容

乙方同意在甲方公司担任____职位,负责____工作。具体工作内容和要求详见附件一:职位说明书。

2.2工作地点

甲方公司所在地:××省××市××区××路××号。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方每周工作时间为____小时,每周休息日为____天。具体工作时间安排按甲方的规定执行。

3.2休息休假制度

乙方享有国家法定的节假日休息权利。乙方可根据工作年限享受年假、探亲假等休假待遇,具体休假规定详见甲方制定的《员工休假管理制度》。

4.劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

4.2绩效奖金

乙方根据工作业绩和甲方的考核结果,可获得相应的绩效奖金。具体奖金标准和发放办法详见甲方制定的《员工奖金制度》。

4.3津贴补贴

4.4工资支付时间与方式

乙方的工资每月支付一次,支付时间为每月____日前。甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。

5.保险福利

5.1社会保险

甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳保险费。

5.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金,缴存比例和基数按照国家和地方政策规定执行。

5.3其他福利

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施

甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。乙方应正确使用劳动保护设施和用品,不得随意损坏或浪费。

6.2劳动条件保障

7.合同的变更、解除和终止

7.1合同变更

双方同意,合同变更应书面签署,并经双方确认。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2合同解除

一方提前解除合同的,应提前____天书面通知对方。解除合同的原因、时间、经济补偿等事项按国家法律法规和双方协商确定。

7.3合同终止

本合同期满或者双方协商一致终止合同的,甲方应按照国家法律法规和双方约定,支付乙方经济补偿,并办理相关手续。

本部分内容共计____字。

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

双方违反合同的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照双方约定和法律法规规定执行。

8.2争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

乙方在合同期间和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。必威体育官网网址信息指未公开的、对甲方具有经

文档评论(0)

177****2413 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档