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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

服装品牌店长2024管理服务协议版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.店长职责

2.1店长身份

2.2店长日常工作

2.3店长业绩评估

3.管理服务内容

3.1人员管理

3.2商品管理

3.3销售与营销

3.4客户服务

4.业绩目标与奖励

4.1业绩目标设定

4.2奖励机制

4.3奖励发放

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利与补贴

6.店铺管理与支持

6.1店铺运营指导

6.2员工培训与发展

6.3店铺形象与装修

7.沟通与协作

7.1信息交流

7.2团队协作

7.3决策权限

8.合同变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3解除后事项处理

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁机构

10.3法律适用

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3泄密责任

12.合同的生效、终止与续约

12.1生效条件

12.2终止条件

12.3续约条件

13.其他约定

13.1知识产权

13.2不可抗力

13.3通知与送达

14.附则

14.1合同附件

14.2合同修改与补充

14.3合同解除与终止后的事宜

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

甲方：指拥有服装品牌及相关知识产权的公司或合法主体。

乙方：指被甲方任命为店长的个人。

1.3协议期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

第二条店长职责

2.1店长身份

乙方作为店长，是甲方的正式员工，代表甲方负责店铺的日常运营和管理。

2.2店长日常工作

（1）负责店铺人员的招聘、培训和管理；

（2）制定并执行商品陈列、库存管理和销售策略；

（3）组织和实施销售促销活动；

（4）提供优质的客户服务；

（5）维护店铺的安全和卫生；

（6）完成甲方交给的其他相关工作。

2.3店长业绩评估

甲方将定期对乙方的业绩进行评估，包括但不限于销售额、顾客满意度、店铺形象等方面。

第三条管理服务内容

3.1人员管理

乙方负责店铺人员的招聘、培训、考核和激励，确保店铺团队稳定、高效。

3.2商品管理

乙方负责商品的陈列、库存管理、进销存数据分析，保证商品的周转率和盈利性。

3.3销售与营销

乙方制定并执行销售策略和营销活动，提升店铺的知名度和销售额。

3.4客户服务

乙方负责制定并执行客户服务策略，提升客户满意度和忠诚度。

第四条业绩目标与奖励

4.1业绩目标设定

甲方根据市场情况和店铺历史业绩，与乙方共同制定业绩目标。

4.2奖励机制

乙方完成或超额完成业绩目标的，甲方将根据约定给予乙方奖励。

4.3奖励发放

奖励将在业绩目标达成后，按照约定的时间和方式发放。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

5.2绩效奖金

乙方的绩效奖金根据业绩完成情况进行计算。

5.3福利与补贴

乙方享受国家规定的法定节假日、年假、医疗保险等福利和补贴。

第六条店铺管理与支持

6.1店铺运营指导

甲方将为乙方提供店铺运营的指导和培训，确保店铺的稳定运营。

6.2员工培训与发展

甲方将为乙方提供员工培训和发展的机会，提升店铺整体素质。

6.3店铺形象与装修

甲方负责店铺的形象设计和装修，确保店铺形象与品牌形象相符。

第八条合同变更与解除

8.1变更条件

任何一方因客观原因需要变更协议内容的，应提前____个工作日书面通知对方，并经双方协商一致。

8.2解除条件

协议终止前，任何一方不得擅自解除协议。协议终止的条件如下：

（1）协议期限届满，双方未续约；

（2）一方严重违反协议约定，对方无法继续履行；

（3）不可抗力导致协议无法履行。

8.3解除后事项处理

协议解除后，乙方应按照甲方的要求妥善处理店铺的交接事宜，包括但不限于员工安置、库存处理、财务结算等。

第九条违约责任

9.1违约行为

（1）未按约定完成业绩目标；

（2）未按约定履行管理职责；

（3）违反协议约定的必威体育官网网址义务。

9.2违约责任承担

违约方应向守约方支付违约金，违约金为协议总金额的____%。

9.3违约赔偿

违约方还应赔偿因此给守约方造成的直接经济损失。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

双