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有限公司
01.02.03.04.05.06.
管理学基础企业分析方法企业战略规划企业组织结构企业运营效率企业人力资源管
理
管理学定义
管理学的学科性质
管理学是一门综合性的应用科学,它研究如
何有效地组织和协调人力、物力、财力等资
源。01管理学的研究对象
管理学关注组织行为、决策过程、领导力、
组织结构等,旨在提升组织效率和效能。
管理学的实践意义02
管理学理论指导企业制定战略、优化流程、
提高员工满意度,对现代企业运营至关重要。
03
管理学理论框架
以泰勒的科学管理、法约尔的行政管理原则为代表,
古典管理理论
强调效率和组织结构。
梅奥的霍桑实验揭示了工作环境中人际关系的重要
人际关系理论
性,强调员工的社会需求。
系统理论将企业视为一个整体,关注各部分之间的
系统管理理论
相互作用和整体效能。
权变理论认为管理应根据组织内外部环境的变化灵
权变管理理论
活调整,没有一成不变的管理方法。
管理学核心原则
01020304
计划原则组织原则领导原则控制原则
管理学强调计划的重要性,如谷组织原则涉及如何构建和管理团领导原则关注如何激励和引导员控制原则涉及监督和评估组织活
歌的长期战略规划,确保企业目队,例如宝洁公司通过矩阵式管工,如杰克·韦尔奇在通用电气动,例如亚马逊的持续反馈机制
标与资源的有效匹配。理提升跨部门协作效率。实施的“活力曲线”管理法。确保服务质量。
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