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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
建筑项目临时用工标准化协议2024版版B版
本合同目录一览
1.临时用工协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.合同双方
2.1甲方名称及地址
2.2乙方名称及地址
3.临时用工的职责与任务
3.1乙方职责
3.2乙方任务
4.临时用工的招聘与筛选
4.1招聘渠道
4.2筛选标准
5.临时用工的培训与管理
5.1培训内容
5.2培训时间
5.3管理方式
6.临时用工的工资与福利
6.1工资标准
6.2工资支付方式
6.3福利保障
7.临时用工的工作时间与休息休假
7.1工作时间
7.2休息休假安排
8.临时用工的安全与健康管理
8.1安全培训
8.2健康管理
9.合同的变更与终止
9.1变更条件
9.2终止条件
10.违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
11.争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3法律途径
12.必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址内容
12.2必威体育官网网址期限
13.合同的生效、履行与解除
13.1生效条件
13.2履行方式
13.3解除条件
14.其他约定
14.1双方约定的其他事项
14.2附件：临时用工名单
第一部分：合同如下：
1.临时用工协议的定义与范围
1.1定义
本协议所称临时用工，是指在建筑项目施工过程中，因施工需要，甲方临时聘请乙方提供的非长期、非全日制、具有一定时效性的劳动服务。
1.2范围
本协议适用于甲方在建筑项目施工过程中，临时聘请乙方提供的所有非长期、非全日制用工情况。包括但不限于临时性劳务、短期工程、维修保养、辅助性工作等。
2.合同双方
2.1甲方名称及地址
甲方全称：____________，地址：____________________。
2.2乙方名称及地址
乙方全称：____________，地址：____________________。
3.临时用工的职责与任务
3.1乙方职责
乙方应按照甲方的要求，提供具备技能和素质的临时用工人员，确保用工人员满足甲方施工需求。
3.2乙方任务
乙方负责安排临时用工人员的工作，确保用工人员按时完成甲方分配的任务。
4.临时用工的招聘与筛选
4.1招聘渠道
乙方应通过合法渠道进行招聘，确保用工人员的合法性。
4.2筛选标准
乙方应对招聘人员进行严格筛选，确保招聘人员具备施工所需的技能和素质。
5.临时用工的培训与管理
5.1培训内容
乙方应对临时用工人员进行必要的施工技能和安全教育培训。
5.2培训时间
乙方应根据甲方需求和用工人员的实际情况，合理安排培训时间。
5.3管理方式
乙方应建立健全临时用工人员管理制度，确保用工人员遵守甲方施工规定。
6.临时用工的工资与福利
6.1工资标准
乙方向临时用工人员支付的工资标准为：____________________元/小时。
6.2工资支付方式
乙方向临时用工人员的工资支付方式为：每月__________日支付上一月工资。
6.3福利保障
乙方应依法为临时用工人员缴纳社会保险，确保用工人员的福利保障。
7.临时用工的工作时间与休息休假
7.1工作时间
临时用工人员的工作时间为：每日________小时，每周________天。
7.2休息休假安排
临时用工人员根据国家法律法规和甲方规定，享有休息休假权利。具体安排由乙方根据甲方需求和用工人员实际情况进行调整。
8.临时用工的安全与健康管理
8.1安全培训
乙方应在临时用工人员入职前，对其进行施工现场安全培训，确保用工人员了解并遵守施工现场的安全规定。
8.2健康管理
乙方应关注临时用工人员的健康状况，定期组织健康检查，确保用工人员的健康状况符合施工要求。
9.合同的变更与终止
9.1变更条件
任何一方提出合同变更需求，经双方协商一致，可以对合同进行变更。
9.2终止条件
有下列情形之一的，双方可以终止合同：
（1）合同到期，双方未续签；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）不可抗力导致合同无法履行；
（4）甲方违反合同规定，严重损害乙方利益；
（5）法律、法规规定的其他情形。
10.违约责任
10.1甲方违约
甲方违反合同规定，导致乙方损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付赔偿金。
10.2乙方违约
乙方违反合同规定，导致甲方损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付赔偿金。
11.争议解决
11.1协商解决
双方在合同履行过程中发生争议，应通过友
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