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*/22综合应用实例1—基于时态知识库的工资协同管理系统?表6-12晋升政策描述对象结构结构内容STK_IdTK_晋升STK_Description工资档次晋升ValidTime[1993-10-1,+∞]Priority1TK_TriggerValidNomination(ID)TK_RuleTKRule_工资晋升MethodMGet_上一次晋升年份M_确定晋升一档综合应用实例1—基于时态知识库的工资协同管理系统表6-12晋升政策描述主动事件机制为了保障系统的正常运行和工资业务的正常管理,SIDSS系统中设计了时态事件处理器实现工资变更事务。事件形式化表达事件主要由两个表达式描述:状态表达式和时间表达式。状态表达式通过人员的现状态和变动条件组合而成。如:新职务工资待遇原职务工资待遇。时间表达式主要是判断工资的可变动性,如:职务变动时间原任职时间And职务变动时间原工资变动时间综合应用实例1—基于时态知识库的工资协同管理系统表6-12晋升政策描述事件处理器主要分为事件生成器、事件排队器、事件调度器和事件处理子模块。(2)事件处理器综合应用实例1—基于时态知识库的工资协同管理系统?表6-12晋升政策描述事件排队器对事件进行排队的工作流程如下:step1:接收新事件,根据新事件的身份参数判断该事件应该进入哪个队列。Step2:将新事件插入队列头,如果该队列为空,转第6步;否则转第3步。Step3:将新事件的时间参数与其队列后面的事件的时间参数作比较,如果新事件的时间=旧事件的时间,转第4步;如果新事件的时间旧事件的时间,将新事件与旧事件在队列中的位置互换,转第5步;如果新事件的时间旧事件的时间,转第6步。Step4:将新事件的优先级与旧事件的优先级作比较,如果新时间的优先级=旧事件的优先级,转第6步;否则将新事件与旧事件在队列中的位置互换,转第5步。Step5:如果新事件当前位置是队列的尾部,转第6步;否则转第3步。Step6:事件排队结束。协同软件研究开发中心协同软件研究开发中心*数据库系统与技术(9)
--协同数据库及综合应用汤庸博士issty@信息科学与技术学院计算机科学系协同软件研究开发中心*/22协同数据库与综合应用什么是协同?信息集成技术信息交换与发布综合应用协同数据库与综合应用*/221什么是协同?2协同——就是指协调两个或者两个以上的不同资源或者个体,协同一致地完成某一目标的过程或能力。3协同范围——不仅包括人与人之间的协作,也包括不同应用系统之间、不同数据资源之间、不同终端设备之间、不同应用情景之间、人与机器之间、科技与传统之间等全方位的协同。4协同软件——有助于协同的软件协同数据库与综合应用*/22协同软件技术:01角色协同02信息协同03流程协同04计算协同05数据库中的协同技术(信息协同)06信息集成*/22数据集成——把不同来源、格式、特点性质的数据在逻辑上或物理上有机地集中,从而为企业提供全面的数据共享。信息集成解决的问题是把位于不同的异构信息源上的数据合并起来,以便为用户提供一个统一的视图。信息集成的数据源可能是传统数据库,也可能是其他类型的信息,如网页的集合。信息集成*/22“Informationintegration”一词有信息集成、整合、融合的涵义,常见的表述有:信息集成是一种使相关的多元信息有机融合并优化使用的理念。信息集成不是信息的堆积或信息载体的物理堆积。信息集成是一种多针对某个目标或面向某项特定服务对信息进行组织和管理的理念,集成的核心是资源作为大系统,采取技术手段进行整合,实现资源共享。信息集成不是简单地从技术上实现各部门之间的信息共享,而是要从系统运行的角度,保证系统中每个部分、在运行的每个阶段,都能将正确的信息、在正确的时间、正确的地点、以正确的方式、传送给需要该信息的人。针对某一特定领域某一特定用户的需求,以信息为对象,信息资源为本体,服务为动力,网络技术为手段,协同作业为方法,把信息资源诸要素有机融合并使之优化的动态过程,是一个优化要素、体系重构的过程。信息集成*/22信息集成涉及到很多基础问题的研究,如集成系统的逻辑框架、全局模式与局部模式的映射方法、异构信息源上的查询推理和优化、中间件/包装器技术、半结构化数据等研究。目前通常采用联邦式、基于中间件模型和数据仓库等方法来构造集成的系统,这些技术在不同的
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