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建筑工程劳务合作协议范例解析（2024年度版）

本合同目录一览

1.合作协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.合作双方的义务与责任

2.1甲方的义务与责任

2.2乙方的义务与责任

3.工程项目的执行与监督

3.1工程项目的执行

3.2工程项目的监督

4.工程质量与标准

4.1工程质量

4.2工程标准

5.工程进度与交付

5.1工程进度

5.2工程交付

6.劳务人员与管理

6.1劳务人员

6.2劳务管理

7.工资与福利

7.1工资

7.2福利

8.保险与安全保障

8.1保险

8.2安全保障

9.争议解决与法律适用

9.1争议解决

9.2法律适用

10.合同的变更、解除与终止

10.1变更

10.2解除

10.3终止

11.违约责任与赔偿

11.1违约责任

11.2赔偿

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

13.合同的生效、履行与终止

13.1生效

13.2履行

13.3终止

14.其他条款

14.1一般条款

14.2特殊条款

第一部分：合同如下：

第一条合作协议的定义与范围

1.1定义

甲方：指具有工程建设项目的主体资格，具备合法的工程项目审批手续，承担工程项目的投资、组织、管理和监督的法人或其他组织。

乙方：指具备相应的资质条件，承担工程项目劳务分包的法人或其他组织。

本协议：指甲方与乙方之间，就乙方承担甲方工程项目劳务事宜，经双方协商一致所达成的书面协议。

1.2范围

本协议范围包括但不仅限于：

（1）乙方按照甲方的要求，组织适宜的劳务人员，完成甲方指定的工程项目的劳务工作；

（2）甲方按照本协议约定，向乙方支付劳务费用，并保障乙方的合法权益；

（3）双方在工程项目的执行过程中，应遵守的相关法律法规、行业标准和技术规范；

（4）双方因履行本协议所发生的争议解决及法律适用等问题。

第二条合作双方的义务与责任

2.1甲方的义务与责任

（1）甲方应向乙方提供工程项目的相关资料，包括但不仅限于工程设计文件、施工图纸、技术要求、施工组织设计等，以保证乙方能够按照甲方的要求进行劳务工作；

（2）甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方劳务费用，并保障乙方的合法权益；

（3）甲方应对乙方在工程项目的执行过程中，因工作原因造成的人员伤亡、财产损失等承担赔偿责任；

（4）甲方应协调解决乙方在工程项目的执行过程中，与第三方产生的纠纷和问题。

2.2乙方的义务与责任

（1）乙方应按照甲方的要求，组织适宜的劳务人员，完成甲方指定的工程项目的劳务工作，并保证劳务人员的素质和技能符合甲方要求；

（2）乙方应按照本协议约定，遵守甲方提供的工程项目的相关法律法规、行业标准和技术规范，并保证劳务工作的质量；

（3）乙方应对其劳务人员的行为承担管理责任，对劳务人员在工作中造成的人员伤亡、财产损失等承担赔偿责任；

（4）乙方应协助甲方完成工程项目的相关验收工作，并按照甲方的要求提供相关资料。

第三条工程项目的执行与监督

3.1工程项目的执行

（1）乙方应根据甲方的要求，制定详细的劳务工作计划，并提交甲方审批；

（2）乙方应按照甲方审批的劳务工作计划，组织劳务人员进行施工；

（3）乙方应确保劳务人员按照甲方的要求，完成施工任务，并保证施工质量；

（4）乙方应定期向甲方报告劳务工作进展情况，及时解决甲方提出的问题。

3.2工程项目的监督

（1）甲方应根据乙方的劳务工作计划，对乙方的劳务工作进行监督；

（2）甲方应按照本协议约定，对乙方提交的劳务工作进展报告进行审查，并提出意见和建议；

（3）甲方应对乙方在施工过程中的质量问题、安全问题等进行检查，并提出整改要求；

（4）甲方应对乙方提交的验收资料进行审查，确保乙方施工质量符合要求。

第八条工程质量与标准

8.1工程质量

乙方应严格按照甲方的要求和国家相关法律法规、行业标准和技术规范，保证工程质量。工程质量应符合设计文件和施工图纸的要求，以及甲方提出的其他质量标准。

8.2工程标准

乙方应按照甲方的要求，采用符合工程质量和安全要求的材料、设备和工艺，确保工程标准符合国家法律法规、行业标准和技术规范。

第九条工程进度与交付

9.1工程进度

乙方应按照本协议约定的时间表和甲方要求的进度计划，组织劳务人员进行施工，确保工程按期完成。

9.2工程交付

乙方应按照本协议约定的时间和方式，向甲方交付完成的工程。交付时，甲方应对工程进行验收，确认工程质量、数量和标准符合本协议约定。

第十条劳务人员与管理

10.1劳务人员

乙方应确保提供的劳务人员具备相应的技能和资质，能够胜任工作，并保证劳务人员的人身安全和健康。

10.2劳务管理

乙方应建立健全劳务人员管理制度，加强对劳务人员的培训、考核