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高校毕业生书搞保安行吗就业协议书8篇

篇1

甲方：______大学

乙方：______（毕业生）

为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，特签订本就业协议书。

一、权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方应根据乙方的专业和意愿，合理安排乙方的工作岗位，并为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应按时支付乙方的工资，工资标准按照甲方内部的工资制度执行，并随着经济效益的提高逐步提高乙方的工资待遇。

3.甲方应按规定为乙方办理各项社会保险，并缴纳社会保险费。

4.甲方应提供给乙方接受继续教育和培训的机会，提高乙方的业务能力和综合素质。

5.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行专升本深造的机会，并提供必要的学习条件和保障。

6.甲方应建立健全内部管理制度，明确岗位职责，加强内部沟通和协作，确保工作高效有序进行。

（二）乙方的权利与义务

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和声誉。

2.乙方应服从甲方的安排，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

3.乙方应按时完成工作任务，并达到甲方要求的工作质量标准。

4.乙方应积极学习和提高业务能力，为甲方提供更好的服务。

5.乙方应爱护甲方的财产和设备，避免浪费和损坏。

6.乙方应遵守必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

二、合同期限与终止

（一）合同期限

本合同期限为______年，自双方签订之日起计算。合同期满后，如双方协商一致，可以续签合同。

（二）合同终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）因甲方生产经营发生严重困难，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

4.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

5.乙方在合同期内解除本合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

6.有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

7.在合同期满或解除合同后，乙方应归还甲方提供的所有财产和设备，并停止使用甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

8.合同终止后，甲方应在一定时间内为乙方出具离职证明，并办理相关手续。

三、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除合同的，应承担相应的法律责任，并支付乙方相应的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定解除合同的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.乙方在合同期内擅自离职或严重违反劳动纪律的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

4.双方另有约定的除外条款。

5.违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿金、违约金等。具体金额根据违约行为的严重程度和造成的损失情况确定。赔偿金应从违约方自有资金中支付，不足部分可以要求违约方提供担保或抵押。违约金的具体金额应在合同中明确约定，并在违约发生后及时支付给受损方。赔偿金和违约金应在法律规定的期限内支付完毕。若违约方未在规定期限内支付完毕，受损方可以申请法院强制执行。在处理违约责任时，应遵循法律法规的规定和程序进行调查取证、调解仲裁或诉讼等程序。具体程序应在合同中明确约定并遵循相关规定执行。若双方对违约责任有争议时可通过协商解决

篇2

本协议是XXX（以下简称“乙方”）与XXX（以下简称“甲方”）在XXXX年XX月XX日签订的。协议约定乙方在甲方从事保安工作，为了更好地保障双方的权益，明确双方的责任与义务，特制定本协议。

一、协议背景与目标

随着社会的不断发展，保安行业作为维护公共安全的重要力