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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

技术总监岗位2024年度聘任协议一

本合同目录一览

第一条：聘任岗位及职责

1.1岗位名称：技术总监

1.2岗位职责：

1.2.1负责公司技术战略的制定与实施

1.2.2领导技术团队进行研发工作

1.2.3协调公司内部技术资源，提升技术实力

1.2.4负责技术项目的规划与推进

1.2.5维护公司技术专利和知识产权

第二条：聘任期限

2.1本协议的有效期为2024年度

2.2聘任期间，技术总监需全职在公司工作

第三条：薪酬待遇

3.1技术总监的年度薪酬为人民币万元整

3.2薪酬包括基本工资、绩效奖金、年终奖等

3.3薪酬的具体构成及支付方式详见附件一

第四条：福利保障

4.1公司为技术总监提供国家规定的社会保险

4.2公司为技术总监提供带薪年假、病假等休假待遇

4.3公司为技术总监提供必要的办公条件和科研经费

第五条：业绩考核

5.1技术总监的业绩考核按照公司的相关规定执行

5.2业绩考核结果作为薪酬支付、职务晋升的重要依据

第六条：必威体育官网网址协议

6.1技术总监需遵守公司的必威体育官网网址协议，保护公司的商业秘密和技术秘密

6.2技术总监在离职后继续承担必威体育官网网址义务，期限为年

第七条：终止和解除合同的条件

7.1技术总监严重违反公司规章制度或合同约定的，公司有权解除合同

7.2技术总监因个人原因提出辞职的，需提前书面通知公司

7.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止

第八条：违约责任

8.1双方在履行合同过程中，如有违约行为，应承担相应的违约责任

第九条：争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

9.2如协商不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼

第十条：合同的生效、修改和解除

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效

10.2合同的修改和解除应经双方协商一致，并书面确认

第十一条：其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充

11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第十二条：附件

附件一：薪酬待遇明细表

第十三条：签字盖章

13.1甲方（公司）：____________________

13.2乙方（技术总监）：____________________

第十四条：日期

14.1本合同签订日期为：2024年X月X日

第一部分：合同如下：

第一条：聘任岗位及职责

1.1岗位名称：技术总监

1.2岗位职责：

1.2.1技术总监负责制定公司的技术战略，并根据市场变化和公司发展需求进行及时调整和优化。

1.2.2技术总监需领导技术团队进行新产品研发和技术创新，推动公司技术水平的提升。

1.2.3技术总监应负责协调公司内部技术资源，优化技术研发流程，提高技术研发效率。

1.2.4技术总监需对公司现有技术项目进行管理和监督，确保项目按期完成并达到预期目标。

1.2.5

技术总监负责维护公司技术专利和知识产权，防止技术侵权和泄露。

第二条：聘任期限

2.1本协议的有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2技术总监在聘任期间需全职在公司工作，并提供稳定的工作时间。

第三条：薪酬待遇

3.1技术总监的年度薪酬为人民币150万元整，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。

3.2薪酬的具体构成及支付方式详见附件一《薪酬待遇明细表》。

3.3技术总监的薪酬支付将根据公司财务状况和经营状况进行适时调整。

第四条：福利保障

4.1公司为技术总监提供国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2公司为技术总监提供带薪年假、病假等休假待遇，具体规定详见公司规章制度。

4.3公司为技术总监提供必要的办公条件和科研经费，以支持其正常开展工作。

第五条：业绩考核

5.1技术总监的业绩考核将按照公司的相关规定进行，主要包括技术研发成果、项目进展、团队管理等方面。

5.2技术总监的业绩考核结果将作为其薪酬支付、职务晋升的重要依据。

第六条：必威体育官网网址协议

6.1技术总监在合同期间及离职后需遵守公司的必威体育官网网址协议，保护公司的商业秘密和技术秘密。

6.2技术总监在离职后继续承担必威体育官网网址义务，期限为五年。

第七条：终止和解除合同的条件

7.1技术总监如严重违反公司规章制度或合同约定的，公司有权立即解除本合同。

7.2技术总监如因个人原因提出辞职的，需提前三个月书面通知公司。

7.3本协议期满，双方未续签的，本协议自然终止。

第八条：违约责任

8.1