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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
技术员2024年度必威体育官网网址义务与合规协议一
本合同目录一览
1.定义与术语
1.1必威体育官网网址信息
1.2商业秘密
1.3技术秘密
1.4机密文件
1.5违约行为
2.必威体育官网网址义务
2.1必威体育官网网址期限
2.2必威体育官网网址范围
2.3必威体育官网网址义务的例外
2.4必威体育官网网址协议的转让
3.合规义务
3.1法律法规遵守
3.2行业标准
3.3合规监督
3.4合规培训
4.违约责任
4.1违约行为的责任
4.2违约赔偿
4.3违约解决方式
5.争议解决
5.1协商解决
5.2调解解决
5.3仲裁解决
5.4法律诉讼
6.合同的有效期
6.1起始日期
6.2终止日期
6.3续约条件
7.合同的终止
7.1提前终止
7.2终止后的必威体育官网网址义务
7.3终止后的合规义务
8.一般条款
8.1通知与送达
8.2法律适用
8.3合同的修改与补充
9.附录
9.1必威体育官网网址信息清单
9.2合规文件清单
9.3培训资料清单
10.其他条款
10.1双方签署日期
10.2双方盖章
10.3附件
11.签署页
11.1技术员签名
11.2甲方代表签名
11.3乙方代表签名
12.附件
12.1必威体育官网网址协议
12.2合规政策
12.3培训计划
13.补充协议
13.1补充必威体育官网网址事项
13.2补充合规要求
13.3补充违约责任
14.备注
14.1合同修改记录
14.2合同签署版本
第一部分:合同如下:
1.定义与术语
1.1
必威体育官网网址信息:必威体育官网网址信息是指在合同有效期内,甲方给予乙方或者乙方在甲方处获得的一切不为公众所知晓的信息,包括但不限于技术秘密、商业秘密、机密文件等。
1.2商业秘密:商业秘密是指与甲方经营活动有关,不为公众所知晓,具有经济价值并能为甲方带来经济利益的信息。
1.3技术秘密:技术秘密是指与甲方技术研发活动有关,不为公众所知晓,具有实用性并能为甲方带来经济利益的技术信息。
1.4机密文件:机密文件是指载有必威体育官网网址信息的文件,包括纸质文件、电子文件及其他介质存储的文件。
1.5违约行为:违约行为是指乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务、合规义务的行为。
2.必威体育官网网址义务
2.1必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算,至必威体育官网网址信息成为公众信息之日止。
2.2必威体育官网网址范围:乙方的必威体育官网网址义务适用于所有必威体育官网网址信息,无论该必威体育官网网址信息是否属于甲方、乙方或第三方。
2.3.1公众信息:指已公开且不受必威体育官网网址保护的信息;
2.3.2独立获得:乙方通过合法手段独立获得的信息;
2.3.3法律规定:法律要求披露的信息。
2.4必威体育官网网址协议的转让:乙方不得将本合同项下的必威体育官网网址义务转让给任何第三方,除非得到甲方的书面同意。
3.合规义务
3.1法律法规遵守:乙方应遵守我国法律法规、行业标准及相关政策规定,确保其行为合法合规。
3.2行业标准:乙方应遵循所在行业的安全、质量、环保等标准,维护行业良好秩序。
3.3合规监督:乙方应接受甲方对其合规行为的监督,确保其行为符合甲方要求。
3.4合规培训:乙方应参加甲方组织的合规培训,提高自身合规意识。
4.违约责任
4.1违约行为的责任:乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务、合规义务,应承担相应的违约责任。
4.2违约赔偿:乙方应赔偿甲方因违约行为所造成的直接经济损失,包括但不限于经济损失、诉讼费用、律师费等。
4.3违约解决方式:双方应通过友好协商解决违约事宜,协商不成的,可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
5.争议解决
5.1协商解决:双方在合同履行过程中发生争议,应通过协商解决。
5.2调解解决:协商不成时,可向相关行业协会或调解组织申请调解。
5.3仲裁解决:调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。
5.4法律诉讼:仲裁不成或者不适用仲裁的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
6.合同的有效期
6.1起始日期:本合同自双方签署之日起生效。
6.2终止日期:本合同有效期为一年,自起始日期起计算。
6.3续约条件:合同到期前,双方可协商续约,续约条件由双方另行商定。
7.合同的终止
7.1提前终止:在合同有效期内,除非合同另有约定,否则任何一方不得单方面终止合同。
7.2终止后的必威体育官网网址义务:合同终止后,乙方仍应承担对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务,直至必威体育官网网址信息成为公众信息。
7.3终止后的合规义务:合同终止后,乙方仍应遵守我国法律法规、行业标准及相关政策规定。
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