年度销售目标完成提成奖励协议版A版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

年度销售目标完成提成奖励协议版A版

本合同目录一览

第一条：协议概述

1.1：协议目的

1.2：协议主体

1.3：协议范围

第二条：销售目标

2.1：年度销售目标

2.2：销售目标的确定

2.3：销售目标的调整

第三条：提成奖励

3.1：提成计算方式

3.2：提成比例

3.3：提成支付时间

第四条：奖励机制

4.1：奖励条件

4.2：奖励金额

4.3：奖励支付时间

第五条：业绩考核

5.1：业绩考核周期

5.2：业绩考核标准

5.3：业绩考核结果的认定

第六条：合同期限

6.1：协议开始日期

6.2：协议结束日期

6.3：合同续约

第七条：必威体育官网网址条款

7.1：必威体育官网网址内容

7.2：必威体育官网网址期限

7.3：违反必威体育官网网址条款的后果

第八条：违约责任

8.1：违约行为

8.2：违约责任

8.3：违约金的计算方式

第九条：争议解决

9.1：争议解决方式

9.2：争议解决地点

9.3：诉讼时效

第十条：合同的变更和解除

10.1：合同变更的条件

10.2：合同解除的条件

10.3：合同变更和解除的程序

第十一条：合同的转让

11.1：合同转让的条件

11.2：合同转让的程序

11.3：转让后的合同主体

第十二条：法律法规

12.1：适用法律法规

12.2：法律法规的冲突

12.3：法律法规的变化

第十三条：附件

13.1：附件清单

13.2：附件的有效性

13.3：附件的修订

第十四条：其他约定

14.1：双方的其他约定

14.2：补充条款

14.3：未尽事宜

第一部分：合同如下：

第一条：协议概述

1.1：协议目的

本协议旨在明确双方在年度销售目标完成过程中的权利和义务，激发销售人员的积极性和创造性，共同实现销售目标，促进公司业务的持续发展。

1.2：协议主体

本协议双方主体为：（公司名称）与（销售人员姓名）。

1.3：协议范围

本协议范围包括年度销售目标的制定、提成奖励的计算与支付、业绩考核标准等方面。

第二条：销售目标

2.1：年度销售目标

（公司名称）应在每一年度开始前，与（销售人员姓名）共同协商确定该年度的销售目标。

2.2：销售目标的确定

年度销售目标应综合考虑市场环境、公司战略、产品特点等因素，确保目标具有挑战性和可实现性。销售目标的具体数值由双方共同商定。

2.3：销售目标的调整

在年度销售过程中，如遇市场环境、公司战略等发生重大变化，双方可协商调整销售目标。调整过程应遵循公平、合理的原则。

第三条：提成奖励

3.1：提成计算方式

提成奖励根据（销售人员姓名）实际完成的销售金额，按照约定的提成比例计算。

3.2：提成比例

提成比例根据（公司名称）的销售政策以及（销售人员姓名）的业绩水平、工作经验等因素，由双方共同协商确定。

3.3：提成支付时间

（公司名称）应在每一季度结束后，（具体天数）内支付（销售人员姓名）该季度的提成奖励。

第四条：奖励机制

4.1：奖励条件

（销售人员姓名）在完成年度销售目标的基础上，可根据超额完成的部分获得相应的奖励。

4.2：奖励金额

奖励金额根据超额完成的销售金额，按照约定的奖励比例计算。奖励比例由双方共同协商确定。

4.3：奖励支付时间

（公司名称）应在年度结束后，（具体天数）内支付（销售人员姓名）的奖励。

第五条：业绩考核

5.1：业绩考核周期

业绩考核周期为一年，以每个季度为考核单元。

5.2：业绩考核标准

业绩考核标准以（公司名称）制定的销售业绩指标为准。

5.3：业绩考核结果的认定

（公司名称）应在每一个考核周期结束后，（具体天数）内认定（销售人员姓名）的业绩考核结果。

第六条：合同期限

6.1：协议开始日期

本协议自双方签字之日起生效。

6.2：协议结束日期

本协议有效期为一年，自（协议开始日期）起至（协议结束日期）止。

6.3：合同续约

协议到期后，如双方无异议，可自动续约一年。如一方提出终止或修改协议，需在合同到期前（具体天数）书面通知对方。

第八条：违约责任

8.1：违约行为

a.未达成年度销售目标；

b.违反公司规章制度；

c.损害公司利益；

d.未经公司同意，擅自离职。

8.2：违约责任

违约方应承担违约责任，具体包括但不限于：

a.支付违约金；（具体金额）

b.赔偿因此给公司造成的直接经济损失；

c.承担因违约产生的其他费用。

8.3：违约金的计算方式

违约金根据违约行为的严重程度，由双方共同协商确定。

第九条：争议解决

9.1：争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方