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年度劳动协议通用样本一.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

年度劳动协议通用样本一

本合同目录一览

第一条合同主体及签订主体

1.1甲方(用人单位)名称、地址、联系方式

1.2乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、联系方式

第二条合同期限

2.1合同有效期限为一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作内容

3.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:

第四条工作时间

4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币____元,按月支付。

第六条福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

6.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

第八条合同解除和终止

8.1在合同有效期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前____天书面通知对方。

第九条争议解决

9.1对于因执行本合同而产生的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十一条其他约定

11.1双方在签订合同时,应对合同的条款进行详细阅读,如有疑问,可要求甲方解释。

11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第十二条合同签订日期

本合同于____年__月__日在____(地点)签订。

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

附件:

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方提供的劳动保护措施和劳动条件说明

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及签订主体

1.1甲方(用人单位)名称:_____________,地址:_____________,联系方式:_____________。

1.2乙方(劳动者)姓名:_____________,性别:_____________,身份证号码:_____________,联系方式:_____________。

第二条合同期限

2.1合同有效期限为一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作内容

3.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:

(1)乙方应按照甲方的安排完成工作任务,保持工作场所的整洁和秩序;

(2)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度;

第四条工作时间

4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。具体工作时间表如下:

(1)周一至周五:__时至__时;

(2)周六至周日:__时至__时。

4.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息的权利。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币____元,按月支付。

5.2乙方的工作业绩达到甲方规定的标准的,甲方应根据乙方的实际工作业绩给予相应的奖金。

5.3甲方应按时足额支付乙方工资和奖金,每月____日前将上一个月的工资和奖金支付给乙方。

第六条福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

6.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

7.3乙方在工作过程中,应遵守操作规程和安全规定,不得违章操作。

7.4乙方应按时到岗,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方申请。

第八条合同解除和终止

8.1

在合同有效期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前____天书面通知对方。

(1)乙方严重违反甲方的规章制度;

(2)乙方提供虚假个人信息,或者有欺诈行为;

(3)乙方因犯罪被追究刑事责任;

(4)乙方因病或意外事故无法从事原工作,且在合理期限内不能恢复;

(5)甲方因经营需要,调整生产经营方向,导致乙方所在岗位消失。

8.3合同到期,双方未续签,则合同自然终止。

第九条争议

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