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海航的企业文化

汇报人：XXX

2025-X-X

目录

1.企业文化概述

2.企业愿景与使命

3.企业核心价值观

4.企业行为规范

5.员工发展

6.社会责任

7.企业文化建设成果

01

企业文化概述

企业文化核心价值

使命引领

以航空业为使命，致力于打造国际一流航空企业，实现旅客出行便利，

助力国家航空事业的发展。海航自成立以来，始终坚持服务国家战略，

助力社会经济发展，累计为国内外旅客提供超过1.5亿次航空运输服务。

创新驱动

以创新为核心驱动力，不断探索航空业发展新路径。海航集团投入近

50亿元用于科技创新，研发出多项行业领先技术，如智能机场系统、

无人机物流等，推动航空业转型升级。

安全至上

将安全视为企业生命线，坚持安全第一，预防为主。海航集团建立了

完善的安全管理体系，累计投入超过100亿元用于安全保障，确保每

年运输旅客零死亡，连续多年保持航空安全零事故记录。

企业文化发展历程

初创时期

1993年，海航集团成立，从一家小型航空运输公司起步，逐步发展成

为拥有多家子公司的企业集团。初期，公司以航空运输业务为主，逐

步拓展至旅游、酒店、金融等多个领域。

快速发展

进入21世纪，海航集团实施多元化发展战略，业务遍及全球40多个国

家和地区。2012年，集团资产总额突破3000亿元，成为我国航空业

领军企业之一。这一时期，海航实现了跨越式发展，业务领域不断拓

展。

稳健前行

近年来，海航集团以稳健发展为基调，积极推进产业结构调整和转型

升级。2018年，集团实施“一带一路”倡议，加强与沿线国家的合作，

拓展海外市场。目前，海航集团已成为具有国际影响力的企业集团，