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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

年度企业员工技能提升外训协议范本版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方：指X企业，依法成立并有效存在的企业法人。

1.2乙方：指X培训机构，依法成立并有效存在的企业法人。

1.3丙方：指参与培训的甲方员工。

第二条培训内容

（1）专业技能培训；

（2）团队协作能力提升；

（3）沟通与表达技巧；

（4）领导力与团队管理；

（5）创新思维与问题解决。

第三条培训时间、地点及方式

3.1培训时间：自年月日至年月日，共计天。

3.2培训地点：X市X区X路X号，乙方培训机构所在地。

3.3培训方式：面授培训，结合案例分析、小组讨论、情景模拟等多种形式。

第四条培训师资质

（1）具备相关专业背景和丰富实践经验；

（2）具备培训师资格证书；

第五条培训效果评估

5.1

乙方应于培训结束后，对丙方进行培训效果评估，包括但不限于：

（1）理论知识掌握程度；

（2）实践操作能力；

（3）团队协作能力提升；

（4）沟通与表达技巧提升；

（5）领导力与团队管理能力提升。

第六条培训费用

6.1甲方应支付给乙方培训费用共计人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），其中包括：

（1）培训师费用；

（2）培训场地租赁费用；

（3）培训材料费用；

（4）培训期间的交通、住宿费用；

（5）其他与培训相关的费用。

第七条支付方式

7.1甲方在本合同签订之日起五个工作日内，向乙方支付50%的培训费用，作为预付款。

7.2培训结束后，甲方对培训效果满意，再向乙方支付剩余50%的培训费用。

第八条违约责任

8.1甲方未按约定时间支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金金额为培训费用的10%。

8.2乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定的，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。

第九条必威体育官网网址条款

9.1乙方应对甲方提供的一切培训资料、信息予以必威体育官网网址，未经甲方同意，不得向第三方披露。

第十条争议解决

10.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条合同的生效、变更和解除

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更或解除本合同。

第十二条合同期限

12.1本合同的有效期为自签字（或盖章）之日起至培训项目全部完成之日止。

第十三条甲方（企业）义务

13.1甲方应确保丙方参加培训，并提供必要的配合和支持。

13.2甲方应对丙方的个人信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

第十四条乙方（培训机构）义务

14.1乙方应按照约定提供高质量的培训服务，确保培训效果。

14.2乙方应对甲方的商业秘密必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方：指X企业，依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为。

1.2乙方：指X培训机构，依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为。

1.3丙方：指参与培训的甲方员工，姓名、职务、工号为附件一中所列人员。

第二条培训内容

（1）专业技能培训，包括X领域的理论与实践操作，以及X软件的使用技巧；

（2）团队协作能力提升，通过团队建设活动、案例分析和角色扮演等方式，提升团队成员的协作效率；

（3）沟通与表达技巧，通过情景模拟、演讲练习和小组讨论等形式，提高员工的沟通能力和公众表达能力；

（4）领导力与团队管理，通过领导力发展课程、团队管理案例分析和角色扮演等方式，提升管理者的领导力和团队管理能力；

（5）创新思维与问题解决，通过创新思维训练、问题解决技巧讲解和小组共创等形式，激发员工的创新潜能和问题解决能力。

第三条培训时间、地点及方式

3.1培训时间：自年月日至年月日，共计天。具体培训日程安排见附件二。

3.2培训地点：X市X区X路X号，乙方培训机构所在地。

3.3培训方式：面授培训，结合案例分析、小组讨论、情景模拟、实操演练等多种形式，确保培训内容的深入理解和实际应用。

第四条培训师资质

（2）具备培训师资格证书，如国际职业培训师资格证书或国家级培训师资格证书；

第五条培训效果评估

5.1乙方应于培训结束后，对丙方进行培训效果评估，包括但不限于：

（1）理论知识掌握程度，通过书面考试或在线测试的方式进行评估；

（2）实践操作能力，通过实际操作演练或项目实施评估的方式进行评估；

（3）团队协作能力提升，通过团队项目执行评估和团队满意度调查等方式进行评估