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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
年度人力资源外包服务合同
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方名称及地址
1.2乙方名称及地址
1.3甲方人力资源外包服务需求定义
第二条服务内容与范围
2.1乙方提供的服务内容
2.2服务范围与职责划分
2.3服务时间与地点
第三条服务费用及支付方式
3.1服务费用的确定
3.2服务费用的支付方式与时间
3.3额外费用的承担方式
第四条人力资源管理
4.1乙方应遵守的国家法律法规
4.2甲方对乙方人力资源管理的监督权
4.3乙方对甲方人力资源管理的支持与配合
第五条必威体育官网网址条款
5.1双方对合同内容的必威体育官网网址义务
5.2必威体育官网网址信息的范围与期限
5.3违约必威体育官网网址条款的赔偿方式
第六条合同的履行与变更
6.1双方履行合同的义务
6.2合同变更的条件与程序
6.3合同解除的条件与程序
第七条违约责任
7.1双方违约的情形
7.2违约责任的具体承担方式
7.3违约赔偿的计算方式
第八条争议解决
8.1双方协商解决争议的方式
8.2向第三方仲裁机构申请仲裁的方式
8.3向人民法院提起诉讼的方式
第九条合同的生效、终止与续签
9.1合同的生效条件
9.2合同的自然终止条件
9.3合同续签的条件与程序
第十条一般条款
10.1合同的解释权归属
10.2合同的附件效力
10.3合同的修改与补充
第十一条税收条款
11.1双方按照国家税收法律法规缴纳相关税费
11.2税收计算与支付方式
11.3税收优惠政策的适用与申报
第十二条信息安全与隐私保护
12.1双方对信息安全与隐私保护的义务
12.2信息使用的范围与限制
12.3信息安全事件的应对与处理
第十三条知识产权保护
13.1双方对知识产权的保护义务
13.2知识产权归属的界定
13.3侵权行为的处理方式
第十四条其他条款
14.1双方约定的其他事项
14.2双方签字盖章的页码确认
14.3合同的附件清单
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方名称:_____________,地址:_____________。
1.2乙方名称:_____________,地址:_____________。
1.3甲方人力资源外包服务需求定义:甲方将部分或全部人力资源管理职责委托给乙方,包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、绩效评估等工作。
第二条服务内容与范围
2.1乙方提供的服务内容:根据甲方的需求,乙方提供相应的人力资源外包服务,包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、绩效评估等工作。
2.2服务范围与职责划分:乙方根据甲方的需求提供服务,具体服务范围与职责划分详见附件一。
2.3服务时间与地点:乙方根据甲方的需求提供服务,服务时间与地点详见附件一。
第三条服务费用及支付方式
3.1服务费用的确定:乙方向甲方提供的服务费用为人民币【】元整(大写:【】元整),详见附件二。
3.2服务费用的支付方式与时间:甲方按照本合同约定的支付方式与时间向乙方支付服务费用,详见附件二。
3.3额外费用的承担方式:如因甲方需求变更、甲方原因导致乙方服务成本增加等情形,需乙方额外支付的费用,双方协商确定。
第四条人力资源管理
4.1乙方应遵守的国家法律法规:乙方在提供人力资源外包服务过程中,应遵守中华人民共和国相关法律法规,包括但不限于《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等。
4.2甲方对乙方人力资源管理的监督权:甲方有权对乙方提供的人力资源管理服务进行监督,并提出合理化建议。
4.3
乙方对甲方人力资源管理的支持与配合:乙方应积极协助甲方进行人力资源管理,提供必要的资料与信息,并按照甲方的要求进行工作。
第五条必威体育官网网址条款
5.1双方对合同内容的必威体育官网网址义务:双方应对本合同的内容、签订过程及双方在履行本合同过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经对方同意不得向第三方披露。
5.2必威体育官网网址信息的范围与期限:必威体育官网网址信息范围包括本合同内容、双方商业秘密、技术秘密等,必威体育官网网址期限自本合同签订之日起计算,至本合同终止或履行完毕之日止。
5.3违约必威体育官网网址条款的赔偿方式:如一方违反必威体育官网网址义务,导致对方遭受损失的,违约方应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
第六条合同的履行与变更
6.1双方履行合同的义务:双方应按照本合同的约定履行各自的义务,保证合同的顺利实施。
6.2合同变更的条件与程序:如双方同意变更本合同的,应签订书面变
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