旅游区导游2024年聘请合同.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

旅游区导游2024年聘请合同

本合同目录一览

1.导游聘请

1.1聘请条件

1.2聘请人数

1.3聘请时间

2.导游职责

2.1导游服务范围

2.2导游行为规范

2.3导游工作内容

3.导游报酬

3.1报酬标准

3.2报酬支付方式

3.3报酬支付时间

4.导游培训

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3培训费用

5.导游休息时间

5.1休息时间安排

5.2休息时间保障

6.导游工作条件

6.1工作环境

6.2工作设备

6.3工作安全保障

7.导游解雇与辞职

7.1解雇条件

7.2辞职程序

8.合同期限

8.1合同开始时间

8.2合同结束时间

9.合同变更

9.1变更条件

9.2变更程序

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决时间

13.必威体育官网网址条款

13.1必威体育官网网址内容

13.2必威体育官网网址期限

14.其他条款

14.1合同的效力

14.2合同的终止

14.3合同的继承

第一部分：合同如下：

1.导游聘请

1.1聘请条件

1.1.1具备国家规定的导游资格证书；

1.1.3具备一定的旅游区知识和相关法律法规常识。

1.2聘请人数

1.2.1根据旅游区业务需求确定导游人数；

1.2.2聘请人数应在合同签订前明确，并通知双方。

1.3聘请时间

1.3.1合同期限内，导游应按照旅游区安排提供服务；

1.3.2合同期满后，双方可协商续签。

2.导游职责

2.1导游服务范围

2.1.1负责为游客提供讲解、咨询、引导等服务；

2.1.2负责维护游客秩序，保障游客人身及财产安全；

2.1.3负责协助旅游区开展各类旅游活动。

2.2导游行为规范

2.2.1遵守国家法律法规，遵守旅游行业相关规定；

2.2.2尊重游客权益，不得侵犯游客人身及财产安全；

2.3导游工作内容

2.3.1按照旅游区安排的工作时间和任务进行服务；

2.3.2参加旅游区组织的培训、会议等活动；

2.3.3完成旅游区交办的其他相关工作。

3.导游报酬

3.1报酬标准

3.1.1导游报酬由基本工资、绩效奖金等组成；

3.1.2具体报酬标准双方协商确定，并在合同中明确。

3.2报酬支付方式

3.2.1导游报酬按月支付；

3.2.2双方可约定支付时间，如每月5日前。

3.3报酬支付时间

3.3.1在合同约定的支付时间，旅游区应支付导游报酬；

3.3.2若遇特殊情况，双方可协商调整支付时间。

4.导游培训

4.1培训内容

4.1.1旅游区知识；

4.1.2导游技能；

4.1.3法律法规及职业道德。

4.2培训时间

4.2.1培训时间根据旅游区需求和导游实际情况确定；

4.2.2培训时间不得影响导游正常工作。

4.3培训费用

4.3.1旅游区承担导游培训费用；

4.3.2导游应积极参加培训，提高自身业务水平。

5.导游休息时间

5.1休息时间安排

5.1.1旅游区应保证导游每周至少一天的休息时间；

5.1.2特殊情况下，导游休息时间可适当调整。

5.2休息时间保障

5.2.1旅游区不得擅自取消导游休息时间；

5.2.2导游休息时间不得影响旅游区正常运营。

6.导游工作条件

6.1工作环境

6.1.1旅游区提供符合国家安全标准的工作环境；

6.1.2旅游区确保工作环境整洁、安全、舒适。

6.2工作设备

6.2.1旅游区提供必要的工作设备，如导游旗、讲解器等；