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目视化管理在人力资源管理中的创新应用考核试卷.docx

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    目视化管理在人力资源管理中的创新应用考核试卷

    考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

    本次考核旨在评估考生对目视化管理在人力资源管理中的应用和创新能力的掌握程度，检验考生能否将理论知识与实际应用相结合，提高人力资源管理的效率和效果。

    一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

    1.目视化管理在人力资源管理中的核心思想是（）。

    A.数据化管理

    B.信息化管理

    C.可视化管理

    D.目视化管理

    2.以下哪项不属于目视化管理的基本要素？（）

    A.信息可视化

    B.目标可视

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