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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
建筑工程劳务人员服务协议（2024年版）详本版
本合同目录一览
1.服务内容
1.1工程概述
1.2劳务人员需求
1.3服务范围
2.双方职责
2.1甲方职责
2.2乙方职责
3.劳务人员管理
3.1人员选拔
3.2培训与考核
3.3人员调配
4.工作时间与待遇
4.1工作时间
4.2薪资待遇
4.3福利保障
5.劳动纠纷处理
5.1劳动争议解决方式
5.2违约责任
5.3法律适用
6.合同期限
6.1起始日期
6.2终止日期
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权保护
9.合同变更与解除
9.1变更条件
9.2解除条件
10.违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
11.争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3诉讼解决
12.合同的生效、终止与解除
12.1生效条件
12.2终止条件
12.3解除条件
13.其他条款
13.1不可抗力
13.2合同的转让
13.3附件
14.签署页
14.1甲方签署
14.2乙方签署
14.3日期
第一部分：合同如下：
1.服务内容
1.1工程概述
甲方同意乙方为其承接的X工程提供劳务人员服务。工程地点位于市区路号，工程内容包括、和等。
1.2劳务人员需求
乙方根据甲方要求，提供具备相关专业技能和经验的劳务人员。具体需求人数、岗位及技能要求详见附件一。
1.3服务范围
乙方负责为甲方提供所需劳务人员的招聘、培训、管理、薪酬结算等服务。具体服务内容详见附件二。
2.双方职责
2.1甲方职责
（1）为乙方提供劳务人员的工作场所、劳动保护设施及必要的生产资料；
（2）按时支付乙方劳务人员的工资、福利及社会保险等；
（3）对乙方劳务人员进行业务指导和监督，确保工程质量、安全及进度；
（4）负责办理乙方劳务人员的工作许可、暂住证等手续。
2.2乙方职责
（1）按照甲方要求提供合格的劳务人员，并对其进行培训、考核和管理；
（2）确保乙方劳务人员遵守甲方的工作纪律，保证工程质量、安全及进度；
（3）负责乙方劳务人员的工资、福利及社会保险等支付；
（4）协助甲方办理乙方劳务人员的相关手续。
3.劳务人员管理
3.1人员选拔
乙方根据甲方需求，按照公平、公正、公开的原则选拔劳务人员。选拔标准包括专业技能、工作经验、身体条件等。
3.2培训与考核
乙方对新入职的劳务人员进行必要的培训，确保其具备甲方所需的专业技能。同时，乙方定期对劳务人员进行考核，不合格者予以辞退。
3.3人员调配
乙方根据甲方工程进度和需求，合理调配劳务人员。如有特殊情况，乙方应及时与甲方沟通，并按照甲方的要求调整人员。
4.工作时间与待遇
4.1工作时间
乙方劳务人员的工作时间按照甲方工程进度和需求确定，每周工作时间不超过40小时。国家法定节假日和休息日除外。
4.2薪资待遇
乙方劳务人员的工资待遇按照附件三的规定执行。工资支付周期为每月一次，乙方应在每月日前将工资支付给劳务人员。
4.3福利保障
乙方为劳务人员缴纳社会保险，并负责办理相关手续。同时，乙方应关注劳务人员的身心健康，定期组织健康检查。
5.劳动纠纷处理
5.1劳动争议解决方式
甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
5.2违约责任
甲乙双方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任详见附件四。
5.3法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.知识产权
8.1知识产权归属
除非本合同另有规定，乙方劳务人员在工作中创造的知识产权归属于甲方。
8.2知识产权保护
乙方应协助甲方保护相关的知识产权，确保不侵犯第三方的知识产权。
9.合同变更与解除
9.1变更条件
甲乙双方同意，合同的变更需书面协议，并由双方签字或盖章确认。
9.2解除条件
合同解除的条件及程序详见附件五。
10.违约责任
10.1甲方违约
甲方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，具体违约责任详见附件六。
10.2乙方违约
乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，具体违约责任详见附件七。
11.争议解决
11.1协商解决
甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
11.2调解解决
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民
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