2025年副局长述职述廉述德报告参考范文(八).docxVIP

研究报告

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2025年副局长述职述廉述德报告参考范文(八)

一、2025年度工作回顾

1.12025年度工作总体情况概述

(1)2025年，我单位在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕全市工作大局，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实中央和省、市决策部署，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家新征程，全面推进单位各项工作。一年来，我们以深化改革为动力，以创新驱动为引领，以依法行政为基础，以服务民生为宗旨，各项工作取得了显著成效。

(2)在推进单位改革方面，我们积极推进“放管服”改革，优化审批流程，提高行政效率。我们深化事业单位改革，完善内部管理机制，激发事业单位活力。同时，我们加强与其他部门的协作，形成工作合力，共同推进全市经济社会发展。

(3)在服务民生方面，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，着力解决群众关心的热点难点问题。我们深入推进脱贫攻坚工作，确保贫困人口脱贫致富。我们加强社会保障体系建设，提高人民群众生活水平。我们积极开展文化活动，丰富群众精神文化生活。一年来，我们单位各项工作取得了显著成效，为全市经济社会发展作出了积极贡献。

1.2主要工作完成情况及成效

(1)在推进重点项目建设方面，我们严格按照时间节点，确保了各项工程按计划推进。全年共完成重点建设项目10个，总投资达50亿元，其中5个项目实现竣工投产，为地方经济发展注入了新的活力。通过项目的实施，有效拉动了社会投资，带动了相关产业发展，提升了城市功能。

(2)在优化营商环境方面，我们持续深化“放管服”改革，简化行政审批流程，提高政务服务效率。全年办理各类行政审批事项3万余件，办结率100%。同时，我们积极开展“双随机、一公开”监管，强化事中事后监管，营造公平竞争的市场环境。这些举措有效降低了企业成本，激发了市场活力。

(3)在提升公共服务水平方面，我们加大了对教育、医疗、文化等领域的投入，提高了公共服务质量。全年新增公办幼儿园5所，学位增加3000个；新建、改扩建医疗卫生机构10家，提升基层医疗服务能力；开展各类文化活动50余场，丰富了群众精神文化生活。这些举措显著提升了人民群众的获得感、幸福感、安全感。

1.3工作中存在的问题和不足

(1)在工作推进过程中，我们面临着一些困难和挑战。首先，部分重点项目建设进度与预期目标存在一定差距，原因包括资金筹措困难、土地审批周期长等。其次，在一些领域，如环境保护和安全生产，我们仍需加大监管力度，以防止出现违法违规行为。

(2)在优化服务环境方面，部分行政审批流程仍有待进一步简化，以减少企业和群众的办事成本。同时，政务服务信息化水平有待提高，一些部门之间数据共享和业务协同不够顺畅，影响了服务效率。此外，我们还需要加强工作人员的业务培训，提高服务意识和专业能力。

(3)在民生保障方面，虽然取得了一定的进展，但仍有部分群众的基本需求没有得到充分满足。例如，在教育资源配置上，城乡之间、区域之间仍存在一定差距；在医疗资源分配上，基层医疗服务能力有待提升。此外，随着人口老龄化趋势的加剧，养老服务体系的建设也面临新的挑战。这些问题需要我们在今后的工作中进一步加以解决。

二、党风廉政建设情况

2.1党风廉政建设责任制落实情况

(1)我单位高度重视党风廉政建设责任制落实，严格执行中央八项规定精神，坚决纠正“四风”。单位主要负责人认真履行第一责任人职责，带头落实党风廉政建设各项要求，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。同时，我们建立健全了党风廉政建设责任制考核体系，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

(2)我们深入开展党风廉政教育，通过专题学习、警示教育等形式，提高党员干部廉洁自律意识。全年组织专题学习班20余次，参加人数达200余人次。同时，我们加强了对权力运行的制约和监督，严格执行“三重一大”决策制度，确保权力在阳光下运行。此外，我们还定期开展党风廉政建设自查自纠，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。

(3)在党风廉政建设责任制落实过程中，我们注重强化责任追究，对违反党风廉政建设规定的行为，严肃查处，绝不姑息。全年共查处违纪违规案件5起，给予党纪处分3人，政纪处分2人。通过这些措施，进一步强化了党员干部的纪律意识和规矩意识，为单位营造了风清气正的政治生态。

2.2党风廉政教育开展情况

(1)2025年，我单位在党风廉政教育方面采取了多种形式，确保教育内容深入人心。我们组织开展了党风廉政建设专题讲座，邀请专家学者解读党纪法规，强化党员干部对党风廉政建设重要性的认识。全年共举办讲座8场，参与人数超过200人次。

(2)为增强党风廉政教育的针对性和实效性，我们结合实际案例，开展了警示教育活动。通