人力资源管理（山东联盟-潍坊学院）知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春潍坊学院.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共19页，其中可免费阅读6页，需付费50金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

人力资源管理（山东联盟-潍坊学院）知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春潍坊学院

第一章单元测试

?管理者领导，两个角色的描述哪个是正确的？

A:?管理者和领导都处于决策层B:?管理者和领导没有区别，只是用词不同而已C:?创新创造是管理者文化特质D:管理者的权利源于制度规定，领导的权力更多的是来源于个人魅力?

答案:管理者的权利源于制度规定，领导的权力更多的是来源于个人魅力?

?人力资本是指通过对人力资源的投资而体现在劳动者身上的体力、智力和技能；人力资源是是指能够推动企业的发展，为社会提供劳动和服务的具有智力和体力劳动能力的人的总和。关于两者，以下说法正确的是????????

大学教材网课参考答案文档

咨询Ta 进入空间

更多 >