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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

建筑劳务派遣合同范本(2024版)

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1派遣单位

1.2接收单位

1.3派遣人员

第二条派遣任务的范围和内容

2.1派遣任务的范围

2.2派遣人员的工作内容

第三条派遣期限

3.1起始日期

3.2终止日期

第四条派遣人员的劳动条件和待遇

4.1工作时间和休息休假

4.2工资和社会保险

4.3劳动保护和安全

第五条派遣单位和接收单位的责任和义务

5.1派遣单位的义务

5.2接收单位的义务

第六条派遣人员的管理和培训

6.1派遣人员的管理

6.2派遣人员的培训

第七条合同的变更和解除

7.1变更条件

7.2解除条件

第八条违约责任

8.1派遣单位的违约责任

8.2接收单位的违约责任

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

第十条法律适用和争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

第十一条其他约定

11.1必威体育官网网址条款

11.2知识产权保护

11.3信息保护

第十二条通知和送达

12.1通知方式

12.2送达地址

第十三条合同的生效、变更和终止

13.1生效条件

13.2变更条件

13.3终止条件

第十四条附则

14.1合同附件

14.2合同修改和补充

14.3合同解除和终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1派遣单位是指根据法律法规和本合同的约定，向接收单位提供劳务人员，并负责派遣人员的管理和劳动保障的单位。

1.2接收单位是指接受派遣单位派遣的劳务人员，并对其进行工作安排和管理的单位。

1.3派遣人员是指由派遣单位根据接收单位的需求，向接收单位派遣的从事劳动工作的人员。

第二条派遣任务的范围和内容

2.1派遣任务的范围是指根据接收单位的需求，派遣单位向接收单位派遣劳务人员的岗位、工种、数量和工作地点等。

2.2派遣人员的工作内容是指派遣人员在接受单位从事的具体工作，包括但不限于生产、服务、管理等。

第三条派遣期限

3.1起始日期是指本合同签订后，派遣单位向接收单位派遣劳务人员的开始日期。

3.2终止日期是指根据本合同的约定，派遣单位向接收单位派遣劳务人员的结束日期。

第四条派遣人员的劳动条件和待遇

4.1工作时间和休息休假

4.1.1派遣人员的工作时间应遵守接收单位的规章制度，按照国家和地方的法律法规执行。

4.1.2派遣人员的休息休假按照接收单位的规章制度和国家和地方的法律法规执行。

4.2工资和社会保险

4.2.1派遣人员的工资由派遣单位按照本合同的约定支付，工资标准不得低于接收单位的同等岗位工资标准。

4.2.2派遣单位应依法为派遣人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3劳动保护和安全

4.3.1接收单位应提供安全的工作环境和条件，保障派遣人员的生命安全和身体健康。

4.3.2接收单位应按照国家和地方的法律法规，为派遣人员提供必要的劳动保护措施。

第五条派遣单位和接收单位的责任和义务

5.1派遣单位的义务

5.1.1按照本合同的约定，向接收单位提供符合要求的劳务人员。

5.1.2

负责派遣人员的管理和劳动保障，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳、劳动争议处理等。

5.1.3负责对派遣人员进行必要的培训和教育。

5.2接收单位的义务

5.2.1按照本合同的约定，接收派遣单位派遣的劳务人员。

5.2.2合理安排派遣人员的工作，并提供必要的培训和指导。

5.2.3按时向派遣单位支付派遣人员的工资和社会保险等费用。

第六条派遣人员的管理和培训

6.1派遣人员的管理

6.1.1派遣单位应建立健全派遣人员的管理机制，确保派遣人员遵守法律法规和接收单位的规章制度。

6.1.2接收单位应根据工作需要，对派遣人员进行合理安排和管理，并提供必要的工作指导和监督。

6.2派遣人员的培训

6.2.1派遣单位应根据接收单位的需求，对派遣人员进行必要的职业技能培训和安全教育。

6.2.2接收单位应根据工作需要，对派遣人员进行必要的在岗培训和技能提升。

第八条违约责任

8.1派遣单位的违约责任

8.1.1派遣单位未按照本合同的约定提供劳务人员的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付逾期工资的违约金、赔偿接收单位因此遭受的损失等。

8.1.2派遣单位未按照本合同的约定为派遣人员缴纳社会保险的，应承担相应的违约责任，包括但