房地产经纪人2024全新聘用协议模板版B版.docxVIP

房地产经纪人2024全新聘用协议模板版B版.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

房地产经纪人2024全新聘用协议模板版B版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(受聘方)

2.聘用岗位和职责

2.1岗位

2.2职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.培训和必威体育官网网址

6.1培训

6.2必威体育官网网址

7.合同的解除和终止

7.1解除条件

7.2终止条件

8.经济补偿

8.1解除合同的经济补偿

8.2终止合同的经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.合同的生效、修改和解除

10.1生效条件

10.2修改

10.3解除

11.违约责任

11.1甲方违约

11.2乙方违约

12.其他约定

12.1信息披露

12.2通知

12.3适用法律

12.4争议解决

13.附件

13.1附件一:职位说明书

13.2附件二:绩效考核办法

13.3附件三:必威体育官网网址协议

14.签署页

14.1甲方(聘用方)

14.2乙方(受聘方)

第一部分:合同如下:

第一条聘用双方

第二条聘用岗位和职责

2.1岗位:乙方担任【具体职位】,负责【工作职责】。

2.2职责:乙方应履行的工作职责如下:

2.2.1【职责一】;

2.2.2【职责二】;

2.2.3【职责三】;

……

第三条聘用期限

3.1起始日期:本合同自双方签署之日起生效。

3.2终止日期:本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

第四条薪酬待遇

4.1

基本工资:甲方应支付给乙方的基本工资为【金额】元/月。

4.2绩效奖金:乙方根据工作绩效可获得相应的绩效奖金。

4.3福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇,以及甲方提供的其他福利待遇。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间:乙方每周工作【小时】,休息日按照国家规定执行。

5.2休息休假:乙方享有【年假天数】天的带薪年假,以及其他法定节假日休假。

第六条培训和必威体育官网网址

6.1培训:甲方应提供必要的培训机会,以提高乙方的工作技能和业务水平。

6.2必威体育官网网址:乙方应对在任职期间获得的甲方商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经甲方同意不得泄露给第三方。

第七条合同的解除和终止

7.1解除条件:在合同期内,任何一方均有权提前解除合同,但应提前【通知期限】天通知对方。

7.2.1合同期满;

7.2.2双方协商一致解除;

7.2.3一方严重违反合同规定,另一方提出解除;

7.2.4法律、法规规定的其他终止条件。

第八条经济补偿

8.1解除合同的经济补偿:在任何原因下解除合同时,甲方应支付给乙方【补偿金额】元的经济补偿。

8.2终止合同的经济补偿:在任何原因下终止合同时,甲方应支付给乙方【补偿金额】元的经济补偿。

第九条争议解决

9.1协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

9.2调解解决:如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律诉讼:对仲裁裁决不服的,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的法院提起诉讼。

第十条合同的生效、修改和解除

10.1生效条件:本合同自双方签署之日起生效,并对双方具有法律约束力。

10.2修改:合同的修改应由双方协商一致,并以书面形式进行。

10.3解除:合同的解除应符合本合同第七条的规定。

第十一条违约责任

11.1甲方违约:甲方未履行合同规定的义务,应承担违约责任,向乙方支付违约金【金额】元。

11.2乙方违约:乙方未履行合同规定的义务,应承担违约责任,向甲方支付违约金【金额】元。

第十二条其他约定

12.

文档评论(0)

188****0030 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档