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2025浙江金华市金东区卫生健康系统招聘事业单位人员44人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.坚持和贯彻利益协调原则、行为激励原则、控制适度原则、权责对等原则及参与管理原则等,体现的是()。
A、人本管理原理
B、系统管理原理
C、动态管理原理
D、科学管理原理
答案:A
解析:坚持和贯彻利益协调原则、行为激励原则、控制适度原则、权责对等原则及参与管理原则等所体现的是人本管理原理;坚持和贯彻统一指挥原则、等级原则、协作原则、整体效应原则及信息
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