临泉教师合同标准文本.docxVIP

临泉教师合同标准文本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系依法设立的教育机构，乙方愿意受聘于甲方从事教育教学工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的教学岗位从事教育教学工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教学质量。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的教学场所。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为每月__________元，支付方式为__________。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方教师资格证书复印件；

5.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方系依法设立的教育机构，乙方愿意受聘于甲方从事教育教学工作，丙方作为乙方的雇主，承担乙方工资支付、社会保险缴纳等责任，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方指定的教学岗位从事教育教学工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教学质量。

3.丙方负责支付乙方工资、缴纳社会保险及处理乙方劳动关系相关事宜。

三、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为甲方指定的教学场所。

2.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月__________元，支付方式为__________，由丙方负责支付。

2.丙方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、甲方的权益与责任

1.甲方享有对乙方教育教学工作的监督权，有权对乙方的工作表现进行评价。

2.甲方有权根据教育教学质量要求，对乙方进行培训和考核。

3.甲方有权根据教育教学需要，调整乙方的工作岗位和任务。

4.甲方负责提供乙方工作所需的教学资源和支持。

七、丙方的责权利

1.丙方负责支付乙方工资、缴纳社会保险及处理乙方劳动关系相关事宜。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，