家庭护理服务协议：2024雇主与护理型保姆协定版B版.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

家庭护理服务协议：2024雇主与护理型保姆协定版B版

本合同目录一览

1.服务内容

1.1基本护理服务

1.2特殊护理服务

1.3额外服务

2.服务时间

2.1每周工作时间

2.2加班规定

2.3休息日与节假日

3.服务地点

3.1服务地址

3.2临时变动

4.服务报酬

4.1基本报酬

4.2加班费

4.3临时变动报酬

4.4支付方式

5.保姆职责

5.1护理职责

5.2家务职责

5.3必威体育官网网址职责

6.雇主职责

6.1提供工作条件

6.2工作环境

6.3保姆培训与支持

7.双方权利与义务

7.1雇主权利与义务

7.2保姆权利与义务

8.合同期限

8.1起始日期

8.2终止日期

8.3试用期

9.合同解除与终止

9.1提前解除

9.2终止条件

9.3终止后事宜

10.违约责任

10.1雇主违约

10.2保姆违约

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解程序

11.3法律途径

12.法律适用与管辖

12.1适用法律

12.2争议管辖

13.其他条款

13.1隐私保护

13.2信息必威体育官网网址

13.3合同修改与补充

14.附件

14.1保姆简历与资质证明

14.2服务项目详细说明

14.3工作场所安全指南

第一部分：合同如下：

第一条服务内容

1.1基本护理服务

1.1.1照顾雇主的生活起居，包括饮食、睡眠、个人卫生等。

1.1.2为雇主提供定时定量的生活照料，包括喂食、服药等。

1.1.3协助雇主进行日常活动，如起床、洗澡、如厕等。

1.2特殊护理服务

1.2.1为雇主提供专业的康复护理，如按摩、康复训练等。

1.2.2为雇主提供专业的心理护理，如倾听、心理疏导等。

1.2.3为雇主提供专业的临床护理，如换药、观察病情等。

1.3额外服务

1.3.1为雇主提供家务服务，如清洁、洗衣、烹饪等。

1.3.2为雇主提供陪同服务，如就医、购物、出行等。

1.3.3为雇主提供其他非护理性质的服务。

第二条服务时间

2.1每周工作时间

2.1.1每周工作时间为40小时，具体工作时间由雇主与保姆协商确定。

2.1.2工作时间包括白天和晚上，具体班次由雇主与保姆协商确定。

2.2加班规定

2.2.1保姆如需加班，应提前向雇主申请，并征得雇主同意。

2.2.2加班报酬按照约定工资的150%计算。

2.3休息日与节假日

2.3.1保姆每周享有两天休息日，具体休息日由雇主与保姆协商确定。

2.3.2节假日期间，保姆享有休息权利，雇主应按约定支付保姆节假日工资。

第三条服务地点

3.1服务地址

3.1.1保姆的服务地址为雇主提供的住所。

3.1.2如需变更服务地址，雇主应提前通知保姆，并征得保姆同意。

3.2临时变动

3.2.1如雇主需要保姆临时变动服务地点，应提前通知保姆，并支付保姆相关交通费用。

第四条服务报酬

4.1基本报酬

4.1.1保姆的月工资为人民币xxxx元。

4.1.2基本报酬不包括加班费、节假日工资等额外费用。

4.2加班费

4.2.1保姆加班费按照约定工资的150%计算。

4.3临时变动报酬

4.3.1如保姆服务地点发生临时变动，雇主应支付保姆额外交通费用。

4.4支付方式

4.4.1雇主每月x日前向保姆支付上月工资。

4.4.2支付方式为银行转账，账户信息由保姆提供。

第五条保姆职责

5.1护理职责

5.1.1保姆应按照雇主的要求，提供专业的护理服务。

5.1.2保姆应确保护理服务的质量和安全。

5.2家务职责

5.2.1保姆应承担家务工作，如清洁、洗衣、烹饪等。

5.2.