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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣合同（2024年新版）
本合同目录一览
第一条：定义与解释
1.1劳务派遣
1.2派遣单位
1.3被派遣单位
1.4派遣员工
1.5合同期限
1.6工作岗位
1.7派遣地点
第二条：合同主体
2.1派遣单位的权利与义务
2.2被派遣单位的权利与义务
2.3派遣员工的权利与义务
第三条：派遣员工的招聘与选拔
3.1招聘信息发布
3.2应聘者条件
3.3招聘流程
3.4面试与考核
3.5录用通知
第四条：合同期限与工作内容
4.1合同期限的约定
4.2工作内容的约定
4.3工作时间的约定
4.4工作休息制度的约定
第五条：劳动报酬
5.1工资标准的约定
5.2工资支付方式的约定
5.3奖金与福利的约定
5.4社会保险与公积金的约定
第六条：培训与职业发展
6.1派遣员工的培训
6.2职业发展规划
6.3培训费用的承担
第七条：劳动争议的解决
7.1劳动争议的解决方式
7.2调解与仲裁
7.3诉讼途径
第八条：必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容的约定
8.2必威体育官网网址期限的约定
8.3违约责任
第九条：违约责任
9.1派遣单位的违约责任
9.2被派遣单位的违约责任
9.3派遣员工的违约责任
第十条：合同的变更与解除
10.1合同变更的条件
10.2合同解除的条件
10.3违约解除的后果
第十一条：合同的终止
11.1合同终止的条件
11.2合同终止的程序
11.3合同终止后的权益处理
第十二条：其他约定
12.1派遣员工的福利待遇
12.2派遣员工的劳动保护
12.3法律法规规定的其他事项
第十三条：争议的解决
13.1争议解决的途径
13.2争议解决的时效
13.3争议解决的费用承担
第十四条：附则
14.1合同的生效
14.2合同的份数
14.3合同的修订与补充
第一部分：合同如下：
第一条：定义与解释
1.1劳务派遣：指派遣单位与被派遣单位之间，依据本合同约定，将被派遣员工派遣至被派遣单位从事劳动合同约定的工作岗位的行为。
1.2派遣单位：指与被派遣单位签订劳务派遣协议，负责将被派遣员工派遣至被派遣单位从事劳动合同约定的工作岗位的法人或其他组织。
1.3被派遣单位：指接受派遣单位派遣的员工，与其签订劳动合同的法人或其他组织。
1.4派遣员工：指被派遣单位根据本合同约定，接受派遣单位派遣至其处从事劳动合同约定的工作岗位的员工。
1.5合同期限：指本合同的有效期限，自派遣员工到岗之日起至合同约定的期限届满之日止。
1.6工作岗位：指被派遣员工在被派遣单位从事的具体工作内容和工作岗位。
1.7派遣地点：指被派遣员工根据本合同约定，在被派遣单位从事劳动合同约定的工作岗位的地点。
第二条：合同主体
2.1派遣单位的权利与义务：
（1）按照本合同约定，按时足额支付被派遣员工的工资、奖金及福利。
（2）为被派遣员工缴纳社会保险费和住房公积金。
（3）负责对被派遣员工进行必要的培训和管理。
（4）保障被派遣员工的合法权益，督促被派遣员工履行劳动合同约定的义务。
2.2被派遣单位的权利与义务：
（1）提供与工作岗位相适应的工作条件和工作环境。
（2）按时足额向派遣单位支付派遣费用。
（3）协助派遣单位对被派遣员工进行管理和培训。
（4）保障被派遣员工的人身安全和劳动权益。
2.3派遣员工的权利与义务：
（1）按照本合同约定，到岗从事劳动合同约定的工作岗位。
（2）遵守被派遣单位的规章制度，服从管理。
（3）按照约定完成工作任务，提高职业技能。
（4）不得违反法律法规和本合同的约定。
第三条：派遣员工的招聘与选拔
3.1招聘信息发布：派遣单位应在被派遣单位指定的招聘渠道上发布招聘信息。
3.2应聘者条件：应聘者应具备招聘岗位所要求的基本条件和专业技能。
3.3招聘流程：包括简历筛选、面试、考核、录用等环节。
3.4面试与考核：派遣单位应组织面试和考核，确定拟录用人员。
3.5录用通知：派遣单位应向被录用人员发出录用通知书。
第四条：合同期限与工作内容
4.1合同期限的约定：本合同的期限自派遣员工到岗之日起至合同约定的期限届满之日止。
4.2工作内容的约定：被派遣员工应当按照被派遣单位的指示，从事劳动合同约定的工作岗位。
4.3工作时间的约定：被派遣员工的工作时间应遵守被派遣单位的规章制度。
4.4工作休息制度的约定：被派遣员工的工作休息制度应遵守被派遣单位的规章制度。
第五条：劳动报酬
5.1
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