超市用人协议合同.docxVIP

超市用人协议合同

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方经营超市业务，需要招聘乙方为其提供劳动服务，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续____年。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方超市担任________________岗位，从事________________工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方超市所在地：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制]。

如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因经营需要安排乙方延长工作时间的，应按照国家有关规定支付加班工资。

如实行综合计算工时制，甲方应按照国家有关规定报经劳动行政部门批准，并按照计算周期内的总实际工作时间不超过法定标准工作时间的原则，合理安排乙方的工作和休息时间。

如实行不定时工作制，甲方应按照国家有关规定报经劳动行政部门批准，乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，自行安排工作和休息时间。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家有关规定安排乙方休假，并支付相应的工资报酬。

四、劳动报酬

1.工资标准

甲方按照以下方式向乙方支付工资：

乙方的月工资为人民币______元。工资发放时间为每月______日。甲方应将工资直接发放至乙方工资卡账户。

甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况，按照甲方的薪酬制度对乙方的工资进行调整。

2.加班工资

如乙方在工作时间外加班，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。具体计算方式为：

平时加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5

周末加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×2

法定节假日加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×3

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的以下福利待遇：

[列举具体的福利待遇，如节日福利、生日福利、带薪年假、病假等]

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.劳动条件

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作场所和工作设备，保障乙方的正常工作。

3.职业危害防护

甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及其防护措施。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

七、双方权利和义务

1.甲方权利和义务

权利

甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。

甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，要求乙方按照甲方的要求完成工作任务。

甲方有权按照国家和地方有关规定，对乙方的工资、福利等进行调整。

义务

甲方应按照本协议的约定，按时、足额向乙方支付工资和加班工资。

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方