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常用站长竞聘报告范文精选

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(竞聘报告)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-049825

工作报告|WorkReport

竞聘报告

常用站长竞聘报告范文精选

说明：工作报告是范文中的一种形式。它是指使用的群体按照有关规定，定期或不

定期地向上级或对象报告工作。报告的内容包括近一段的工作情况和下一段工作部

署。本内容可以放心修改调整或直接使用。

各位领导、各位同志：大家好!

非常荣幸在这里向大家汇报我的思想，感谢办领导和站长引入竞争机制，使

我有机会通过这种形式让大家对我有更深的了解，竞争机制也将会为每一位提供

机会，使大家各尽所能的为×××的发展建设而努力。

我是××年来到这个集体的，×××培养了我，我了解×××，热爱×××，×××是

我们的根、我们今后的依托。×××的未来就是我们的未来。因此，我和大家的愿

望一样，就是团结一致，不计前嫌，竭尽全力把×××建设好、发展好，×××发展

了，我们才有前途。

×××的建设和发展问题，已经谈了很多年了，由于多种原因，始终是争论多

于落实，观看多于实干，人心得不到凝聚，士气得不到振奋。

自从××站长来了以后，提出稳定是前提、创新是动力、发展是目标的整体

思路，立足于以人为本，以制度为保障，抓好典范表率作用和人员素质提高，内

强素质、外树形象，步步落实，说到干到，使我站的发展建设有了一个良好开端。

由此我们看到，单位的发展建设，领导是关键，重点是落实。

下面，我谈谈×××应继续落实的几项工作：

一、

通信保障工作

通信保障工作是×××的根本任务，是×××存在和发展的依据。特别是指挥所

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工作报告|WorkReport

竞聘报告

的各类通信、自动化系统的保障。省级指挥所是省办的对外窗口，更是×××展示

实力的阵地。只有业务精湛、服务优质、保障有力，才能取得各级领导机关的信

任和支持，巩固×××的地位，并以此争取更大的发展空间;更重要的，我们不能忘

记×××所肩负的使命--战时要能够为保护人民生命财产安全达到的通信保障状态。

二、

行政管理工作

1、实行目标管理，合理设置内设机构和岗位

就是根据下一步工作的总体目标，科学地按性质、职能和任务设置内设机构，

并根据内部机构的责任目标合理设置岗位，使各机构、各岗位能和谐运作，保证

总体任务的实现。

2、逐步引入各种激励机制，建立和完善各种规章制度

激励机制是鞭策和鼓励工作人员优质高效完成任务的有效手段。规章制度则

保证了管理的规范化，限度地避免一些人为因素引起的不必要矛盾和障碍，保障

单位合法有序的运转。

3、推行合理的用人机制

在座每位都是有头脑、有创造欲望、有积极性的，但个人的天赋再高，他的

脑力和体力终归是有限的，同时，每个人都有不同的个性，有长处有短处。怎样

才能适才适用、趋长避短，使大家科学的、有机的结合在一起，组成一支有效的

队伍去实现既定的目标，过去仅靠管理者定，公与不公基本取决于管理者本人的

素质，人为因素过重。要让每个人都能找到适合自己的岗位，组成优势互补的队

伍，我们应推行合理的用人机制，如竞争机制、双向选择机制、淘汰机制，还有

我们现在正在进行的