表决通过解除劳动合同6篇.docxVIP

表决通过解除劳动合同6篇

篇1

甲方：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系电话：【公司联系电话】

乙方：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

联系电话：【员工联系电话】

鉴于甲乙双方于【合同签订日期】签订了劳动合同，现因【具体解除劳动合同原因】，经双方协商一致，决定表决通过解除劳动合同。为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方同意，在平等、自愿、协商一致的基础上，通过表决方式解除原劳动合同，并就此达成相关约定。

1.表决方式：双方同意通过会议形式进行表决，确保解除劳动合同的决定合法、公正。

2.表决内容：表决内容包括解除劳动合同的理由、补偿方案等。双方需就表决内容达成一致意见。

3.表决结果：经过充分讨论和表决，双方一致同意解除劳动合同。

三、解除劳动合同的时间和方式

1.双方同意于【解除劳动合同日期】正式解除原劳动合同。

2.解除劳动合同的方式为双方协商一致，达成共识后，以书面形式进行确认。

四、双方权益保障

1.甲方应按照国家和地方有关规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。

2.甲方应按照法律法规和劳动合同约定，支付乙方因解除劳动合同所产生的经济补偿。

3.乙方应遵守甲方的相关规定，按照公司要求办理离职手续，并按时完成工作交接。

4.双方同意，在解除劳动合同后，应互相尊重，维护对方的声誉和利益，不得有任何损害对方利益的行为。

五、必威体育官网网址义务

1.双方同意，在解除劳动合同后，仍应遵守原劳动合同中的必威体育官网网址条款，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后不得将甲方商业机密泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

3.本合同的修改和补充应以书面形式作出，并经双方签字（盖章）后生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

鉴于甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方的工作事宜达成一致意见，现就表决通过解除劳动合同的事宜，双方共同订立如下协议：

一、协议目的

为明确双方在解除劳动合同过程中的权益，促进双方和谐解决劳动争议，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，达成以下协议。

1.经甲、乙双方协商一致，同意解除原签订的劳动合同。

2.甲方根据公司政策和相关法律法规的规定，组织了对解除劳动合同的表决，乙方已知晓并同意表决结果。

3.双方确认，本次解除劳动合同的表决程序合法、有效。

三、解除劳动合同的条款

1.解除劳动合同的日期：自本协议生效之日起，原劳动合同正式解除。

2.双方同意，本次解除劳动合同属于（请选择）□协商一致解除□单方面解除（甲方/乙方），符合法律法规的规定。

3.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

4.甲方应按照相关法律法规的规定，支付乙方应得的经济补偿。

5.双方同意，解除劳动合同后，乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

四、双方声明及承诺

1.甲方声明：已向乙方支付所有应得的工资、奖金、福利等待遇，并已为乙方缴纳社会保险至劳动合同解除之日。

2.乙方声明：已充分了解本次解除劳动合同的相关法律法规和政策，承诺遵守甲方的各项规定，自愿放弃违法违规诉求。

3.双方承诺：在解除劳动合同后，不再就劳动合同事宜向对方提出任何诉求。

五、争议解决

如甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院