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农民工简明劳动协议模板2024年版一.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

农民工简明劳动协议模板2024年版一

本合同目录一览

1.劳动合同主体及内容

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3劳动合同期限

1.4工作内容

1.5工作地点

1.6工作时间

1.7劳动报酬

2.劳动报酬及支付方式

2.1基本工资

2.2加班工资

2.3奖金

2.4津贴

2.5支付时间及方式

3.劳动保护与保险

3.1劳动保护

3.2社会保险

3.3住房公积金

4.劳动条件与休息休假

4.1劳动条件

4.2休息休假

5.劳动合同的解除和终止

5.1双方协商一致解除

5.2甲方单方面解除

5.3乙方单方面解除

5.4劳动合同到期终止

5.5劳动合同终止后的经济补偿

6.争议解决

6.1劳动争议的解决方式

6.2劳动争议的调解

6.3劳动仲裁

6.4诉讼

7.必威体育官网网址事项

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.非全日制用工

8.1工作时间

8.2劳动报酬

8.3福利待遇

9.附则

9.1合同的生效、变更、解除和终止

9.2合同的修订

9.3合同的解除和终止

9.4违约责任

9.5争议解决

10.其他约定

10.1试用期

10.2培训

10.3试用期的工资

10.4试用期后的工资调整

10.5福利待遇

11.附件

11.1甲方营业执照副本复印件

11.2乙方身份证明复印件

11.3劳动合同续签申请表

11.4劳动合同解除或终止证明

12.合同的签订、生效和解除

12.1签订日期

12.2生效日期

12.3解除日期

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

14.双方签字盖章

14.1甲方签字(盖章)

14.2乙方签字

第一部分:合同如下:

1.劳动合同主体及内容

1.1甲方(用人单位):

甲方全称:(填写用人单位全称)

甲方地址:(填写用人单位地址)

法定代表人:(填写法定代表人姓名)

联系电话:(填写联系电话)

1.2乙方(劳动者):

乙方姓名:(填写劳动者姓名)

乙方身份证号码:(填写劳动者身份证号码)

乙方住址:(填写劳动者住址)

联系电话:(填写联系电话)

1.3劳动合同期限:

本劳动合同期限为(填写劳动合同期限,如固定期限、无固定期限等)。

1.4工作内容:

乙方同意在甲方从事(填写乙方工作内容)工作。

1.5工作地点:

乙方工作地点为(填写工作地点)。

1.6工作时间:

乙方工作时间按照(填写工作时间制度,如标准工时制、综合计算工时制等)执行。

1.7劳动报酬:

乙方月工资为(填写月工资数额),工资支付方式为(填写工资支付方式,如每月5日前发放工资、银行转账等)。

2.劳动报酬及支付方式

2.1基本工资:

乙方的基本工资为(填写基本工资数额)。

2.2加班工资:

乙方加班工资按照(填写加班工资计算方式)支付。

2.3奖金:

乙方奖金按照(填写奖金计算方式)支付。

2.4津贴:

乙方享受(填写津贴名称,如交通补贴、通讯补贴等)津贴。

2.5支付时间及方式:

乙方的工资、奖金、津贴等各项报酬,甲方每月(填写支付日期)支付给乙方,支付方式为(填写支付方式,如现金、银行转账等)。

3.劳动保护与保险

3.1劳动保护:

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和必要的劳动防护用品。

3.2社会保险:

甲方依法为乙方参加(填写社会保险名称,如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。

3.3住房公积金:

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

4.劳动条件与休息休假

4.1劳动条件:

甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动环境,保障乙方的人身安全和健康。

4.2休息休假:

乙方享有国家法定的休息休假权利,按照甲方的规定执行。

5.劳动合同的解除和终止

5.1双方协商一致解除:

经双方协商一致,可以解除本劳动合同。

5.2甲方单方面解除:

甲方有权单方面解除本劳动合同,但应提前(填写提前通知期限)通知乙方。

5.3乙方单方面解除:

乙方有权单方面解除本劳动合同,但应提前(填写提前通知期限)通知甲方。

5.4劳动合同到期终止:

本劳动合同期满,双方未续签的,劳动合同自然终止。

5.5劳动合同终止后的经济补偿:

本劳动合同终止后,甲方应按照国家和地方的规定,向乙方支付经济补偿。

6.争议解决

6.1劳动争议的解决方式:

双方发生的劳

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