2025年法律职业资格之法律职业客观题二题库【巩固】.docxVIP

2025年法律职业资格之法律职业客观题二题库

第一部分单选题(500题)

1、何某因被田某打伤，向甲县法院提起人身损害赔偿之诉，法院予以受理。关于何某起诉行为将产生的法律后果，下列哪一选项是正确的？

A.何某的诉讼时效中断

B.田某的答辩期开始起算

C.甲县法院取得排他的管辖权

D.田某成为适格被告

【答案】：A

2、甲公司的一名金牌销售人员出国培训造成人手短缺，销售压力巨大。甲公司决定请求乙公司派遣一名员工协助分担销售工作。乙公司派遣小李到甲公司工作，但乙公司没有为小李缴纳工伤保险费，小李在一次接客户的途中发生交通事故。下列有关说法正确的是（）。

A.小李可以就任甲公司销售经理

B.小李在甲公司的业绩很差，经过甲公司就业培训后仍然不见起色，甲公司有权将小李退回

C.因为乙公司没有为小李缴纳工伤保险费，小李不能享受工伤保险待遇

D.小李在获得工伤保险待遇后不可向肇事司机索赔

【答案】：B

3、郭某诉张某财产损害一案，法院进行了庭前调解，张某承认对郭某财产造成损害，但在赔偿数额上双方无法达成协议。关于本案，下列哪一选项是正确的？

A.张某承认对郭某财产造成损害，已构成自认

B.张某承认对郭某财产造成损害，可作为对张某不利的证据使用

C.郭某仍需对张某造成财产损害的事实举证证明

D.法院无需开庭审理，本案事实清楚可直接作出判决

【答案】：C

4、丁某因炒股急缺资金，遂以年息10%的利息，向王某借款10万元，期限2年，但仅1年，因股市特大幅上扬，丁某赚回许多钱，遂要求提前还款，提前还款并不损害王某的利益，则：()

A.王某有权拒绝

B.允许提前还款，归还本息共12万元

C.允许提前还款，归还本息共11万元

D.丁某的做法构成违约，应承担违约责任

【答案】：C

5、甲、乙因一幅字画所有权问题产生争议，甲主张该幅字画属于自己所有，起诉要求乙返还该幅字画。A市B县法院判决乙交付字画给甲，双方均未提起上诉。后因乙拒不履行判决义务，甲申请强制执行。执行过程中，丙向法院提出异议，主张该字画的所有权，法院经审查驳回了其异议。丙遂向A市中级法院申请再审，A市中级法院在再审中发现该字画实为甲和丙共同所有。关于A市中级法院的做法，下列选项中正确的有？

A.应当进行调解，调解不成的，再审审理后直接作出判决

B.应当进行调解，调解不成的，驳回丙再审申请，告知其提起执行异议之诉

C.应当进行调解，调解不成的，驳回其诉讼请求，告知丙另行起诉

D.应当进行调解，调解不成的，裁定撤销原判决，发回重审

【答案】：D

6、张甲、张乙、张丙祖孙3人各出资20000元、30000元、25000元修建了一栋三层小楼，他们各自独立生活。建楼前三人约定建成后张甲、张乙、张丙分别住一楼、二楼、三楼,但对所有权的归属未明确约定。楼房建成后,因对楼房的所有权归属发生争议,如果三人不能协商解决，该楼房的所有权应怎样处理？（）

A.推定三人共同共有

B.推定三人按份共有

C.推定三人区分所有

D.认定张甲拥有所有权，张乙、张丙拥有使用权

【答案】：B

7、对当事人申请再审的说法，错误的是：

A.当事人申请再审的，应当提交再审申请书等材料

B.当事人申请再审，一律在判决、裁定发生法律效力后6个月内提出

C.代表人诉讼案件的当事人可以向原审人民法院申请再审

D.当事人申请再审被驳回的，可以向检察机关申请检察建议或者抗诉

【答案】：B

8、以下说法正确的是、

A.王某的日工资是50元，4月份的某周四单位安排王某下班后加班2个小时，单位最低应支付王某周四的日工资是100元

B.李某的日工资是60元，周六单位安排李某加班，单位最低应支付李某周六的加班费是120元

C.陈某的日工资是70元，10月1日和10月2日单位安排陈某值班，单位最低应向陈某支付这两天的工资总数是420元

D.冯某的日工资是80元，3月份的某周五单位安排冯某下班后加班3个小时，单位除应向冯某支付80元的基本工资外，最低还应向冯某支付120元的加班工资

【答案】：C

9、某企业依法向法院申请破产，经法院审理发现破产申请受理时该企业尚欠债权人之一甲公司150万元货款，欠当地工商银行贷款1200万元，贷款时曾提供该企业的1套房产作抵押，该房产现值800万元。该企业曾为乙公司向当地建设银行一笔300万元的贷款作为连带保证人，现乙公司对该笔到期贷款未予偿还。现就上述情况，下列说法不正确的是:（)

A.工商银行1200万元中的800万元从抵押财产中优先受偿

B.甲公司可以申报破产债权

C.建设银行不可以参加破产程序申报破产债权

D.破产财产的管理、分配费用、破产案件的诉讼费用应由债务人财产随时清偿

【答案】：C

10、甲诉乙侵权赔偿一案，乙败诉。但判决生效后，乙未如期履行判决