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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

定制版2024年全职员工劳动协议范本版B版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1合同双方

1.2合同期限

1.3工作内容

1.4工作地点

1.5工作时间

1.6劳动报酬

1.7社会保险

1.8公积金

2.劳动合同的履行

2.1员工义务

2.2员工权利

2.3员工培训

2.4员工考核

2.5员工晋升

3.劳动合同的变更、解除和终止

3.1变更合同的条件

3.2解除合同的条件

3.3终止合同的条件

3.4经济补偿

4.劳动争议的解决

4.1协商解决

4.2调解解决

4.3仲裁解决

4.4诉讼解决

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.知识产权归属

6.1作品归属

6.2发明创造归属

6.3其他知识产权归属

7.劳动合同的附件

7.1员工手册

7.2岗位职责描述

7.3绩效考核制度

8.其他约定

8.1试用期

8.2加班工资

8.3福利待遇

8.4劳动保护

9.合同的生效、修改和解除

9.1生效条件

9.2修改条件

9.3解除条件

10.违约责任

10.1员工违约

10.2企业违约

11.争议解决

11.1争议范围

11.2争议解决方式

11.3争议解决机构

12.法律适用和争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决地点

12.3语言

13.合同的签署和修改

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3修改条件

14.其他条款

14.1通知和送达

14.2合同的完整性和独立性

14.3合同的解除和终止不影响其他条款的效力

14.4合同的废止条件

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1合同双方

1.2合同期限

本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。试用期为【试用期长度】个月，自合同签订之日起计算。

1.3工作内容

乙方同意在甲方担任【职位名称】，履行【工作职责描述】。

1.4工作地点

乙方的工作地点为【工作地点】。

1.5工作时间

乙方的工作时间为【工作时间安排】，包括标准工作时间、延时工作和法定节假日工作。

1.6劳动报酬

乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相应的工资待遇。具体的工资标准和支付方式见附件《员工手册》。

1.7社会保险

甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.8公积金

甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。

第八条劳动合同的履行

8.1员工义务

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

8.2员工权利

乙方享有国家法律法规规定的劳动者权利，包括但不限于获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业培训等。

8.3员工培训

甲方应根据乙方的岗位要求，提供必要的培训。乙方应积极参与培训，提高自身职业技能。

8.4员工考核

甲方应建立公正、合理的绩效考核制度，乙方应按照甲方的要求参加考核。

8.5员工晋升

甲方应根据乙方的绩效表现和业务能力，提供晋升机会。

第九条劳动合同的变更、解除和终止

9.1变更合同的条件

合同期内，如因工作需要或乙方个人能力提高，经双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

9.2解除合同的条件

（1）乙方提出解除劳动合同的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

9.3终止合同的条件

合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

9.4经济补偿

根据国家和地方法律法规的规定，乙方解除或者终止劳动合同的，甲方应支付相应经济补偿。

第十条劳动争议的解决

10.1协商解决

双方发生劳动争议，应通过友好协商解决。

10.2调解解决

协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

10.3仲裁解决

调解不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院申请劳动争议仲裁。

10.4诉讼解决

对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条必威体育官网网址协议

11.1必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

11.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务