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劳动合同下载(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1双方的基本情况

1.1.1用人单位的基本情况

1.1.2劳动者的基本信息

1.2合同期限

1.2.1固定期限

1.2.2无固定期限

1.2.3以完成一定工作任务为期限

1.3工作内容和工作地点

1.3.1工作内容

1.3.2工作地点

1.4劳动报酬

1.4.1工资标准

1.4.2奖金、津贴和补贴

1.4.3支付方式和时间

1.5试用期

1.5.1试用期的长度

1.5.2试用期的工资

1.5.3试用期的福利待遇

1.6保险和福利

1.6.1社会保险

1.6.2补充保险

1.6.3福利待遇

1.7劳动保护和劳动条件

1.7.1劳动保护

1.7.2劳动条件

1.8合同的变更、解除和终止

1.8.1合同的变更

1.8.2合同的解除

1.8.3合同的终止

1.9违约责任

1.9.1用人单位的违约责任

1.9.2劳动者的违约责任

1.10争议解决

1.10.1劳动争议的解决方式

1.10.2劳动仲裁

1.10.3诉讼程序

1.11合同的生效、修改和解除

1.11.1合同的生效

1.11.2合同的修改

1.11.3合同的解除

1.12附则

1.12.1合同的附件

1.12.2合同的有效期

1.12.3合同的解释和适用法律

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同的订立

1.1双方的基本情况

1.1.1用人单位的基本情况

用人单位名称:____________

用人单位地址:____________

用人单位法人代表:____________

用人单位联系电话:____________

1.1.2劳动者的基本信息

劳动者姓名:____________

劳动者性别:____________

劳动者身份证号码:____________

劳动者联系电话:____________

劳动者家庭住址:____________

第二条合同期限

1.2.1固定期限

本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,至____年____日止。

1.2.2无固定期限

本合同自双方签订之日起生效,除非双方达成书面一致意见,否则本合同将无限期继续履行。

1.2.3以完成一定工作任务为期限

本合同自双方签订之日起生效,有效期至____年____月____日止,以完成双方约定的工作任务为准。

第三条工作内容和工作地点

1.3.1工作内容

劳动者在本合同有效期内,应按照用人单位的要求,担任____职位,负责____工作。

1.3.2工作地点

劳动者的工作地点为:____________。

第四条劳动报酬

1.4.1工资标准

劳动者的月工资为人民币____元,工资标准随市场行情和用人单位经营状况进行适当调整。

1.4.2奖金、津贴和补贴

劳动者根据工作绩效和用人单位规定,有资格获得奖金、津贴和补贴等。

1.4.3支付方式和时间

用人单位每月____日前,以____方式支付劳动者工资。

第五条试用期

1.5.1试用期的长度

本合同的试用期为____个月。

1.5.2试用期的工资

劳动者在试用期的工资为月工资的____%。

1.5.3试用期的福利待遇

劳动者在试用期内享有与正式员工同等的福利待遇。

第六条保险和福利

1.6.1社会保险

用人单位为劳动者缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.6.2补充保险

用人单位根据实际情况,为劳动者提供补充保险,具体事宜双方协商确定。

1.6.3福利待遇

劳动者享有国家法定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第七条劳动保护和劳动条件

1.7.1劳动保护

用人单位应依法保障劳动者的生命安全和身体健康,提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施。

1.7.2劳动条件

用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动环境。

第八条合同的变更、解除和终止

1.8.1合同的变更

任何一方不得擅自变更本合同。如双方同意变更,应签订书面变更协议,经双方签字或盖章后生效。

1.8.2合同的解除

1.8.2.1双方协商一致解除

双方可以协商一致解除本合同,解除协议需书面形式,经双方签字或盖章后生效。

1.8.2.2用人单位单方面解除

用人单位有合法理由单方面解除本合同,应提前____天书面通知劳动者。

1.8.2.3劳动者单方面解除

劳动者提前____天书面通知用人单位,可以解除

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